题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
工人在工作期间有违反消毒供应中心规章制度、工作流程（工作流程参照消毒中心最新版操作规程）的情况的管理办法包括（）
A.第一次可视情节轻重给预警告
B.第二次按情节轻重给予扣除绩效
C.第三次再违规给予扣除绩效及观察满三个月不合格将解除用工
答案
C、第三次再违规给予扣除绩效及观察满三个月不合格将解除用工
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A.第一次可视情节轻重给预警告
B.第二次按情节轻重给予扣除绩效
C.第三次再违规给予扣除绩效及观察满三个月不合格将解除用工
答案
C、第三次再违规给予扣除绩效及观察满三个月不合格将解除用工
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第1题
A.各病区护士长参加
B.一般每周一次
C.有专题内容，重点检查上述重点护理工作
D.护理部主任定期到各临床科室或门、急诊、手术室、消毒供应中心等进行检查
第3题
A.可用过氧化氢低温等离子体或环氧乙烷消毒与灭菌
B.一人一用一抛弃或消毒;污染时随时更换
C.呼吸机螺纹管、湿化器、送消毒供应中心集中处理
D.一次性使用螺纹管同一位患者可重复使用
第4题
A.本人违反规章制度的，给予通报批评或行政处分
B.取消任职资格
C.本部门发生差错事故造成损失的，按有关规定追究领导责任
D.对本部门发生的违反规章制度的行为不作认真处理的，根据情节轻重，给予通报批评或行政处分
第5题
A.个人能力、工作表现不能满足现岗位要求
B.工作出现严重失职
C.严重违反公司管理规章制度
D.由于组织架构的调整所引起的岗位变动
第8题
A.在试用期间被证明不符合录用条件的
B.严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的
C.用人单位发生暂时经济困难的
D.严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造成重大损失的
E.被依法追究刑事责任的
第9题
A.在上下班途中，受到机动车事故伤害的
B.因犯罪或者违反治安管理伤亡的
C.因工外出期间，由于工作因素受到伤害或者发生事故下落不明的
D.患职业病的
第10题
A.在试用期间被证明不符合录用条件的
B.严重违反公司的规章制度的
C.严重失职，营私舞弊，给公司造成重大损害的
D.员工以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危与公司签订劳动合同的
第11题
A.在试用期间被证明不符合录用条件的
B.严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的
C.严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的
D.被依法追究刑事责任的”
