题目内容
（请给出正确答案）
[多选题]
我国《劳动法》规定,有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同()。
A.在试用期间被证明不符合录用条件的
B.严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的
C.用人单位发生暂时经济困难的
D.严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造成重大损失的
E.被依法追究刑事责任的
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（请给出正确答案）
A.在试用期间被证明不符合录用条件的
B.严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的
C.用人单位发生暂时经济困难的
D.严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造成重大损失的
E.被依法追究刑事责任的
答案
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第2题
A.主动消除违法行为的危害后果的
B.减轻违法行为的危害后果的
C.受他人胁迫有违法行为的
D.主动坦白交代违法事实的
E.配合行政机关查处违法行为有立功表现的
第3题
A.权利人向义务人提出履行请求
B.义务人同意履行义务
C.权利人提起诉讼或者申请仲裁
D.与提起诉讼或者申请仲裁具有同等效力的其他情形
第6题
A.违法行为轻微并及时纠正，没有造成危害后果的
B.违法行为在二年内被发现的
C.不满14周岁的人有违法行为的
D.法律法规规定的其他情形
第8题
A.50
B.100
C.150
D.200
第9题
A.工资集体合同期限届满的
B.企业破产的
C.企业被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者企业决定解散的
D.因自然灾害等不可抗力因素致使工资专项集体合同无法履行的
E.法律、法规规定的其他情形
