个人职业生涯发展中，终身从事某一专业领域，在一种线性等级结构中，从低级不断走向高级，取得更大的权力、责任和更多的报酬的职业生涯发展模式称为()

A.知识观念—具备关于行业的广博知识和领先观念，成为从业人员学习和模仿的榜样

B.工作习惯—由于长期专注于所从事的领域，已形成固定的工作习惯，工作起来得心应手

C.经验能力—具备丰富的经验和一流的能力，拥有大大高于平均水平的工作效率和成就

D.心理素质—心理素质良好，从事专业岗位工作时不带入个人情绪

E.内心感受—不断获得肯定与表扬，具有强烈的自信心和自豪感，从业心态稳定

A.掌握某一领域的专业知识、理论或操作技术手法

B.从事社会生产和社会生活某一领域的专业技术工作或职业

C.涉及社会领域广泛，层次不尽相同

D.专业技术人员大都从事以脑力为主的劳动

A.传统职业路径

B.横向职业路径

C.行为职业路径

D.双重职业路径

A.政策性银行任务主要是执行国家产业政策，对某些行业和企业发放低息优惠贷款，支持重点产业部门

B.政策性银行是指由政府组建参股或者保证，专门在某一领域从事政策性金融业务的国家银行

C.政策性银行虽然不同与商业银行但是他的业务活动也是盈利为主

D.政策性银行虽然与专业银行一样从事某一专业，某一领域的金融业务，但也不同与专业银行

A.专业技术型发展

B.企业管理型发展

C.专业技术与管理型发展

D.技能操作型发展

A.在某一细分领域能够提供与行业平均水平产品和服务相当的企业和个人，将在竞争中处于优势地位

B.在某一细分领域能够提供远高于行业平均水平产品和服务的企业和个人，将在竞争中处于优势地位

C.精英，就是在各个细化分工领域中，专业专业技能和工作效率均处于前10%的个人

D.精英，就是在各个细化分工领域中，专业专业技能和工作效率均处于前20%的个人

A、“个人一生中经历的一系列职业与角色的总称,即个人终身发展历程”

B、“个人一生中担任职务的总称,即个人终身的职场经验”

C、“个人一生中所有经历的总称,即个人终身的职场经历”