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[多选题]

DISC行为风格测评理论中I(Influence)互动型的人的特征的有()。

A.行动快

B.关注人

C.善于渲染气氛

D.爱夸张,爱表现

答案
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更多“DISC行为风格测评理论中I(Influence)互动型的人的特征的有()。”相关的问题

第1题

DISC行为风格测评理论中D(Dominance)指挥型的人有哪些特征()。

A.关注事

B.行动快

C.目标明确

D.说话直接

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第2题

DISC理论中,速度慢且关注事的代表英文字母是(),称为“谨慎型”,他们特别关注客观事实,讲究条理和证据,追求完美,给人以冷漠的距离感。

A.D

B.I

C.S

D.C

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第3题

DISC理论中,支配型人的行为特征()

A.主动握手,说话直接;四目相对,不寒而栗,命令口吻,行动快速,见风是雨,不许犯错,自虐虐他

B.总是爱笑,毫不掩饰,与您握手,先抖三抖,谈判沟通,见面就熟,人来疯童心显摆,关注时尚

C.淡定从容,慢条斯理,与您握手,轻微适中,与人为善,不论长短,富同理心,有效倾听

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第4题

在辅导前通过哪个测评工具可以了解员工的工作动力()

A.ISC性格行为风格

B.职业价值观测评

C.意识能量测评

D.都可以

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第5题

在DISC理论中,D型的人具有爱冒险、有竞争力、大胆直接等特点。()

在DISC理论中,D型的人具有爱冒险、有竞争力、大胆直接等特点。()

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第6题

目标管理中常用的工具是:()

A.PDCA

B.马斯洛需求理论

C.DISC

D.GROW模型

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第7题

在DISC职业性格测试中,对数字特别敏感的人是:()

A.D型

B.C型

C.S型

D.I型

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第8题

现代人才测评理论认为,人的行为和工作绩效都是在一定情境中产生和形成的。()此题为判断题(对,错)。
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第9题

在管理方格理论中,确定管理风格的两类因素是()

A.关怀和定规

B.关系行为和任务行为

C.独裁和民主

D.对工作的关心和对人的关心

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第10题

案例《关于管理理论的争论》中的海伦对付不同的顾客经常都在改变销售方式和风格,这体现了哪一种管理理论的观点()。

A.社会系统理论

B.权变理论

C.行为科学理论

D.科学管理理论

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第11题

关于学生评价理论与实践的当代走向,下列说法错误的是()。

A.倡导构建“以发展为本”的学生评价体系

B.以量化的评价模式取代质性的评价模式

C.强调测评的真实性和情境性

D.鼓励学生评价中合作行为

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