赫兹伯格的双因素理论认为工作对人的吸引力是最主要的保健因素。（)

A.赫兹伯格的双因素理论

B.强化理论

C.马斯洛的需求层次理论

D.期望理论

A.激励因素

B.心理因素

C.生理因素

D.社会因素

A.只要选对了人，实际上是不需要激励的

B.能够避免员工产生不满意的因素就是激励因素

C.保健因素的反面就是激励因素

D.丰富员工的工作和认可他们的成就有助于提高员工的满意度

A.工资

B.工作条件和职业安全

C.人际关系

D.晋升

E.工作成就

A.马斯诺的需求层次论

B.麦格雷戈的人性假设理论

C.斯金纳的强化理论

D.赫兹伯格的双因素论

A.激励因素

B.保健因素

C.健康因素

D.心理因素