题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
下列关于采取适当的激励频率说法错误的是（)。
A.对于任务目标明确、短期可见成果的工作，激励频率应该低
B.对于任务目标不明确、较长时期才可见成果的工作，激励频率应该低
C.工作条件和环境较差的部门，激励频率应该高
D.对于工作复杂性强，比较难以完成的任务，激励频率应当高
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A.对于任务目标明确、短期可见成果的工作，激励频率应该低
B.对于任务目标不明确、较长时期才可见成果的工作，激励频率应该低
C.工作条件和环境较差的部门，激励频率应该高
D.对于工作复杂性强，比较难以完成的任务，激励频率应当高
答案
更多“下列关于采取适当的激励频率说法错误的是()。”相关的问题
第2题
A.县级以上各级人民政府可以设立专项资金，用于资助民办学校的发展
B.县级以上各级人民政府可以采取基金奖励、捐资激励扶持所有民办学校
C.国家鼓励金融机构运用信贷手段，支持民办教育事业的发展
D.人民政府委托民办学校承担义务教育任务，应当按照当地市场价拨付相应的教育经费
第3题
A.对拟研究开发项目进行充分的可行性论证，选择适当的研究方案，制订详细的研究计划，从而降低研究开发项目的风险，确保研究开发达到目标
B.采取合理的措施确保项目成果取得合同约定的知识产权，其中对于研究开发项目拟取得的知识产权的归属应采纳法律规定，归属于发明人
C.风险责任与违约责任则均由拟获得知识产权的一方当事人承担
D.因合同约定权利归属，故而需限制无权属一方在合同标的的基础上进行研究开发
第4题
A.对于证券公司的违法违规行为，合规负责人尽管已经按照监管要求尽职履责，但不能免除监管机构的监管职责
B.证监会可对证券公司违规事项中负有直接责任的高级管理人员采取责令参加培训等行政监管措施
C.证券公司监事未能勤勉尽责，致使公司存在重大合规风险的，证券业协会可以责令证券公司予以更换
D.证监会根据审慎监管的原则，可以提高对行业重要性证券公司的合规管理要求，并可以采取增加现场检查频率、强化合规负责人任职监管、委托外部专业机构协助开展工作等方式加强合规监管
第5题
A.经济合同中的权利和义务是相等的，不存在一方有权利而另一方只履行义务的情况
B.采取欺诈胁迫手段签订的合同是无效的
C.国家机关可以对依法成立的合同关系进行适当的干预
D.任何一方不得把自己的意志强加给对方
第6题
A.当矛盾处于萌芽状况时，不要公开矛盾
B.无法处理矛盾时，要采取行政方法处理
C.为了缓和矛盾，可以适当妥协
D.领导内部矛盾再多，在部下面前也要保持口径一致
第7题
A.幼儿园全部承担
B.甲的监护人全部承担
C.甲的监护人承担主要责任，刘某承担适当赔偿责任
D.幼儿园承担主要责任，甲的监护人承担适当赔偿责任
第8题
A、遗产分割时，应当保留胎儿的继承份额
B、胎儿娩出时是死体的，保留的份额无效
C、遗产分割应当有利于生产和生活需要，不损害遗产的效用
D、不宜分割的遗产，可以采取折价、适当补偿或者共有等方法处理
第9题
A.最近1年末净资产不低于500万元的法人
B.经行业协会备案的私募基金
C.经行业协会登记的私募基金管理人
D.证券公司资产管理产品
第10题
A.防波堤所围成的水域应有足够的面积和水深
B.防波堤所包围的水域越大越好
C.防波堤轴线与码头线布置相配合，码头前水域满足允许作业波高值
D.防波堤所包围的水域要适当留有发展余地
