为了增进对对方的了解，在职位扮演讲训练中，受训人员常扮演自己工作中所接触的对方的角色而进入（)，以获得更好的培训效果。

A.发展为了人民

B.发展依靠人民

C.发展成果由人民共享

D.发展增进人民福利

秀的新员工进公司后不久就要求辞职，理由是公司实际情况与他们在招募期间所了解的情况严重不符；有些新员工上岗后，发现其完全不能胜任岗位工作；还发现有些员工在招聘表中提供的个人简历与人事档案的记载有出入，等等。公司领导对招募工作很不满意，要求人力资源部采取措施，提高招募效果。人力资源部决定以“如何提高招募效果”为题，进行一场竞聘演讲，从中选拔出新的招募主管。 问题：你认为提高员工招募的途径有哪些。

A.使用小组得分，并通过组间竞争的方式增进小组的凝聚力，而学生个体只要表彰，没有排名

B.小组得分由每位学习者的测试成绩相加而得，为了取得更好的小组得分，没有任何一位学生能够脱离于任务或不付出努力

C.使用起点分和进步分，保证所有人都有平等机会为小组做出贡献

D.在表彰简报中，既列出小组排名，又要列出那些进步最大、对小组贡献达到满分的学生

E.在小组人数不等时，对小组得分进行相应地转化，从而实现小组之间的平等竞争

A.充分搜集资料

B.反复背诵练习

C.对镜模拟演练

D.了解场地情况

E.准确把握时间

A.增进幼儿对家人的认识和了解

B.培养对家人的积极情感与态度

C.学会关爱家人并能与家人友好相处

D.以上都对

如果为了片面追求低成本或对白色颜料性能了解不足，使用了锐钛型（)或立德粉，其在外界环境中极易粉化后浮在涂膜表面，冲淡了颜料的着色力，看上去的表现则似乎是颜料发生了褪色。

A.通过审慎有效的监管，保护金融机构的利益

B.通过审慎有效的监管，增进市场信心

C.通过宣传教育工作和相关信息披露，增进公众对现代金融的了解

D.努力减少金融犯罪

A.管理职位高

B.管理人员能力较差

C.工作标准化程度高

D.下级人员训练无素，不具有符合要求的能力