评价中心技术是采用情景模拟方式，综合运用小组讨论测评、文件筐测验、角色扮演、管理游戏、演讲测评等人才测评方法，对受测者的能力和职位胜任特征等进行人才测评的活动。（)

A.纸笔测试

B.面试

C.情景模拟

D.心理测试

A.经营演习

B.角色扮演法

C.教育游戏法

D.体验学习法

A.具有良好的表面制度

B.关注细节

C.具有良好的内容制度

D.具有较高的技术指标

A.施工进度模拟

B.数字化建造

C.物料跟踪

D.可视化管理

E.成本估算

A.虚拟现实技术是一种高端人机接口，包括通过视觉、听觉、触觉、嗅觉、和味觉等多种感觉通道的实时模拟和实时交互

B.虚拟现实技术具有沉浸性、交互性和想象性的特性

C.虚拟现实系统中硬件设备包括输入设备、输出设备和生成设备

D.虚拟现实不是一项综合集成技术

A.合理低价法

B.经评审的最低投标价法

C.技术评分最低价法

D.综合评分法

E.最低价法

A.理论

B.技术

C.人员

D.资料来源

A.可以操作软件探究小数.分数和百分数之间的关系和转化

B.运用适当的数学符号，可以使用ICT交流结果

C.可以利用计算机软件绘图，探究正比例函数的图形特征

D.可以利用计算机的绘图软件体会比例的概念

A.针对性

B.随意性

C.动态性

D.行为性