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[单选题]

(劳动法)、(劳动合同法)及(工会法)规定,下列不是劳动关系的主体的是()

A.雇主

B.雇主组织

C.工会

D.政府

答案

D、政府

更多“(劳动法)、(劳动合同法)及(工会法)规定,下列不是劳动关系的主体的是()”相关的问题

第1题

《晋能控股集团有限公司员工奖惩办法(试行)》规定,对违纪员工解除劳动合同时,应向()进行通报和说
《晋能控股集团有限公司员工奖惩办法(试行)》规定,对违纪员工解除劳动合同时,应向()进行通报和说

明,并依照《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国工会法》所规定的相应程序执行。

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第2题

2007年我国颁布了若干劳动法律,包括()。

A.《劳动合同法》

B.《工会法》

C.《劳动争议调解仲裁法》

D.《就业促进法》

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第3题

规定了解决争议的方法和程序、对争议行为的限制等法律文件是()。

A.《工会法》

B.《劳动关系调整法》

C.《劳动合同法》

D.《劳动标准法》

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第4题

《劳动合同法》是《劳动法》的一个子法。()
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第5题

调整公务员的合法权益和劳动关系的法律是()A.《劳动法》B.《公务员法》C.《劳动合同法》D.《婚姻法》

调整公务员的合法权益和劳动关系的法律是()

A.《劳动法》

B.《公务员法》

C.《劳动合同法》

D.《婚姻法》

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第6题

省本部员工劳动合同期满续签考核实施细则的直接法律法规依据是:()。

A.《中华人民共和国劳动法》

B.《中华人民共和国劳动合同法》

C.《中国移动陕西公司劳动用工管理制度》

D.《中华人民共和国民法典》

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第7题

1993年10月1日,《》开始施行。这是我国人事制度改革和发展的里程碑,标志着新的人事管理制度的基本确立。

A.劳动法

B.劳动合同法

C.国家公务员暂行条例

D.事业单位管理条例

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第8题

职工董事、监事的推选()明确规定:公司制企业应当依法建立职工董事和职工监事制度,依法在公司章程中明确规定职工董事、职工监事的具体比例和人数,这是企业开展这项活动的直接依据。

A.《劳动法》

B.《劳动合同法》

C.《企业民主管理规定》

D.《全民所有制工业企业职工代表大会条例》

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第9题

为了规范社会保险关系,维护公民参加社会保险和享受社会保险待遇的合法权益,使公民共享发展成果,促进社会和谐稳定,我国制定了(),规定国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度。

A.《就业促进法》

B.《社会保险法》

C.《劳动法》

D.《劳动合同法》

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第10题

下列法律哪个属于公共利益法律部门()?

A.义务教育法

B.劳动法

C.残疾人保护法

D.工会法

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第11题

劳动合同法的新规定有()。

A.试用期期间解除劳动合同

B.试用期期限与合同期限挂钩

C.禁止重复约定试用期

D.试用期期间的工资

E.禁止约定试用期的情形

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