小周与甲公司签订了三年期劳动合同(2005年7月1日至2008年6月30日),公司为其办理了失业保险。因小周严重违反单位规章制度,公司于2007年12月31日解除了劳动合同。此后小周一直未能找到工作,遂于2008年4月1日办理了失业登记。则小周领取失业保险金的期限为()。
A.2008年4月1日至2008年9月30日
B.2008年1月1日至2008年6月30日
C.2008年1月1日至2008年12月31日
D.2008年4月1日至2009年3月31日
A.2008年4月1日至2008年9月30日
B.2008年1月1日至2008年6月30日
C.2008年1月1日至2008年12月31日
D.2008年4月1日至2009年3月31日
第1题
800
1 200
2 400
3 600
第3题
第4题
已知:甲公司实行标准工时制;高某日工资为220元。甲公司已为高某办理了社会保险登记并按月从其工资中扣缴相关社会保险费用。
要求:根据上述资料,不考虑其他因素,分析回答下列小题。
格式:(1)甲公司与高某劳动关系建立及合同订立后果的下列表述中,正确的是()。
A、甲公司不需向高某支付2倍工资
B、双方劳动关系自2020年3月2日建立
C、高某有权要求甲公司支付自2020年4月2日至5月3日期间的2倍工资
D、双方劳动关系自2020年5月4日建立
(2)下列社会保险项目中,甲公司应从高某工资中扣缴保险费的是()。
A、工伤保险
B、失业保险
C、职工基本养老保险
D、职工基本医疗保险
(3)计算甲公司依法应向高某支付的2020年10月最低加班工资的下列算式中,正确的是()。
A、220×200%+220×150%=770(元)
B、220×300%+220×200%=1100(元)
C、220×300%+220×300%=1320(元)
D、220×200%+220×200%=880(元)
(4)甲公司终止劳动合同及其法律后果的下列表述中,正确的是()。
A、甲公司终止该劳动合同后,高某要求继续履行,甲公司应当继续履行
B、劳动合同期限已届满,甲公司可以终止劳动合同
C、因高某在孕期,甲公司不得终止合同,劳动合同应续延
D、甲公司终止该劳动合同后,高某不要求继续履行,甲公司应当向其支付赔偿金
第5题
A.2018年6月1日
B.2018年7月1日
C.2018年7月4日
D.2018年7月10日
第6题
A.150
B.600
C.900
D.1200
第7题
A.代理人小周以被代理人汪某的名义与自己签订了一份买卖绿豆的合同
B.同一代理人小王代理A公司和B公司双方签订了买卖机器的合同
C.代理人余某与第三人杨某恶意串通订立买卖合同,损害被代理人朱某的合法权益
D.代理人田某超越代理权限与第三人赵某签订了买卖大米的合同
第8题
A.20000×4=80000(元)
B.5000×3×4=60000(元)
C.2000×3×3.5=21000(元)
D.20000×3.5=70000(元)
第9题
A.确认管理费用200万元
B.确认生产成本500万元
C.确认应付职工薪酬700万元
D.确认制造费用500万元
第10题
A.三个月
B.四个月
C.五个月
D.12个月
第11题
A.20000×4=80000(元)
B.5000×3×4=60000(元)
C.2000×3×3.5=21000(元)
D.20000×3.5=70000(元)