预测某地人口未来发展趋势的主要依据是（）

A.全国性因素

B.地域性因素

C.人口发展趋势因素

D.工会因素

A.提高组织的竞争力

B.有助于调动员工的积极性

C.有助于开拓市场空间

D.是实施人力资源管理的重要依据

A.市场试验法

B.购买者意向调查法

C.销售人员综合意见法

D.德尔非法

A．预测未来

B．占有优势

C．准确及时的做出调整

D．关注营销指标

A.利用行业历史数据预测行业的未来发展趋势

B.确定该行业是否属于周期性行业

C.比较该行业的年增长率与国民生产总值的年增长率

D.计算各观察年份该行业销售额在国民生产总值中所占比重

A.历史演变过程

B.进化客观规律

C.原理技术

D.发展规律

A.寻找市场内在的规律和含义

B.预测市场未来的发展趋势

C.帮助参与者掌握市场动态

D.帮助参与者把握市场机会或调整其市场行为

A.掌握影响企业财务状况和经营成果的所有信息

B.制定正确的财务战略

C.评价过去的经营业绩，衡量现在的财务状况

D.预警财务危机，预测未来的发展趋势

A．种群的数量和密度

B．种群的年龄结构

C．种群的性别比例

D．种群的出生率和死亡率