双因素理论又称激励—保健因素理论，其提出者是美国行为科学家（)。

A.内在因素

B.激励因素

C.外在因素

D.保健因素

赫茨伯格提出的双因素理论中的“双因素”指的是()

A.保健因素和安全因素 B.保健因素和社交因素

C.保健因素和自我实现因素 D.保健因素和激励因素

A.激励因素

B.心理因素

C.生理因素

D.社会因素

E.保健因素

A.霍桑试验

B.需求层次理论

C.大批大量生产组织管理(流水生产)

D.双因素理论

A.保健因素

B.激励因素

C.诱因因素

D.目标价值

A.双因素中的激励因素

B.双因素中的保健因素

C.X理论

D.Y理论

A.个人因素

B.保健因素

C.激励因素

D.其他因素

A.人和物的因素

B.信息与环境的因素

C.保健因素与激励因素

D.自然因素和社会因素

双因素理论认为，能使人们产生工作满意感的因素是（）

A.激励因素

B.保健因素

C.维持因素

D.满意因素

A.内部因素和外部因素

B.物质因素和精神因素

C.保健因素和激励因素

D.自然因素和社会因素