（）是按工作年限决定晋升，即服务满规定年限者，即可予以升迁。

A.1

B.2

C.3

D.4

A..经济补偿金按劳动者签订劳动合同的时间开始算，不满一年按一年计算，每满一年支付一个月工资的标准支付

B.按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿

C.用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的，不用支付劳动者经济补偿金

D.月工资是指月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资

B、按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿

C、用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的，不用支付劳动者经济补偿金

D、以上都不正确

A.10

B.15

C.20

D.30

A.1

B.2

C.3

D.4

A.试用期满

B.满一年

C.满三年

D.满五年

A.4;3;2

B.4;4;2

C.4;2;2

D.4;4;3

A.1，1

B.2，2

C.3，3

D.4，4

A.5;5;3

B.4;4;3

C.5;4;3

D.5;4;2