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[不定项选择题]

强制休假的年限按以下规定执行：凡在同一要害岗位工作满（）年的，或在同一其他业务岗位工作满年的，或经单位研究认为需要强制休假的，必须执行强制休假，特殊情况按具体通知执行。

A.1

B.2

C.3

D.4

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发布时间：2023-01-29

更多“强制休假的年限按以下规定执行：凡在同一要害岗位工作满（）年的，或在同一其他业务岗位工作满年的，或经单位研究认为需要强制休假的，必须执行强制休假，特殊情况按具体通知执行。”相关的问题

第1题

关于强制休假的规定，正确的有：（）。

A.在同一要害岗位工作满2年的

B.在同一其他业务岗位工作满2年的

C.经单位研究认为需要强制休假的

D.在同一要害岗位工作满1年的

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第2题

《上海浦东发展银行关键岗位强制休假和轮岗管理规定》（浦银发（2009））582号）中规定在同一岗位连续工作，委派的支行运营负责人满（）年、分行层面其他运营条线操作类关键岗位人员满（）年，必须进行轮岗。

A.3，4

B.3，3

C.4，3

D.4，4

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第3题

管库人员在同一单位、同一岗位工作满（）年的必须交流轮岗，确因特殊原因暂时难以实施交流轮岗的，经请示上级行批复同意后，可暂不交流轮岗，但必须实施强制休假，待其继续工作满（）年时，必须安排交流轮岗

A.三、二

B.二、二

C.五、三

D.三、三

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第4题

《上海浦东发展银行关键岗位强制休假和轮岗管理规定》（浦银发（2009））582号）中规定在同一岗位连续任职，支行（含二级分行）行长满（）年、分管运营的支行副行长（含助理）满（）年，必须进行轮岗。

A.6，3

B.3，3

C.3，6

D.6，6

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第5题

员工在总行或支行本部要害岗位工作满（）年、在营业网点要害岗位（含分理处经理）工作满年的，要实行岗位轮换。

A.21

B.32

C.43

D.53

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第6题

员工在总行或支行本部要害岗位工作满B年.在营业网点要害岗位（含分理处经理）工作满年的，要实行岗位轮换（）

A.21

B.32

C.43

D.53

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第7题

按照《中国农业发展银行全面加强干部员工轮岗工作规定》，县级支行会计主管和坐班主任任职满（）年须轮岗，综合柜员在同一岗位工作满（A)年须轮岗

A.2、1

B.1、2

C.3、2

D.2、3

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第8题

客户经理、信贷主管等在同一服务辖区工作满()年的，应进行岗位轮换。

A.1

B.2

C.3

D.5

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第9题

一般员工在营业网点要害岗位工作满（）年的，要实行岗位轮换。

A.1

B.2

C.3

D.4

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第10题

柜面经理最长任职年限一般为（）年，在同一网点累计工作不满（）年的，在高低柜或网点其他岗位之间进行岗位调整的，可视为轮岗;超过（）年的，应在不同网点间轮岗

A.1、3、3

B.1、2、3

C.2、2、3

D.2、3、3

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