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[主观题]

针对（)的培训与开发,应采用头脑风暴法,形象训练和等阶变换思考等培训方法A基础理论知识B各项人

针对()的培训与开发,应采用头脑风暴法,形象训练和等阶变换思考等培训方法

A基础理论知识

B各项人力资源培训开发活动所用设备器材的成本

C辅助人员的津贴和差旅费用

D人力资源培训开发部门员工的工资

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发布时间：2020-08-11

更多“针对（)的培训与开发,应采用头脑风暴法,形象训练和等阶变换思考等培训方法A基础理论知识B各项人”相关的问题

第1题

培训计划中采用的参与式培训方法有()。

A.小讲课

B.角色扮演

C.小组讨论

D.案例分析

E.头脑风暴法

F.示教与实习

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第2题

在课堂培训的研讨法中，头脑风暴法是为了（）

A.培养综合能力

B.开发创造能力

C.改善人际关系

D.学习职业行为

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第3题

简述采用头脑风暴法进行培训的程序。

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第4题

在培训与开发的方法中属于创造力培训方法的是（）。

A.辩论

B.模拟

C.演练

D.头脑风暴

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第5题

企业组织培训时,培训的方法应该和培训目的相适应,如果培训目的是为了提高员工解决问题的能力,适合采用的方法是()。

A.头脑风暴法

B.课题研究法

C.集体讨论

D.案例分析法

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第6题

进行服务产品设计与开发时，产生服务保险单办法有诸多，最惯用办法有（）。

A.雇员与客户征求意见法

B.雷达图分析法

C.头脑风暴法

D.首用者调研法

E.竞争者产品分析法

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第7题

下列说法正确的是()

A.模拟类培训方法包括角色扮演法、工作轮换法、仿真模拟法

B.讨论类培训方法包括案例分析法、头脑风暴法

C.实践类培训包括游戏法、考察法、工作指导法

D.其他培训方式包括电子培训和讨论与讲授法

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第8题

营销创意开发的思维方法包括头脑风暴法。（）

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第9题

本次培训介绍了哪几种决策工具（）

A.传统头脑脑风暴法

B.结构化头脑风暴法

C.六顶思考帽（平行思维法）

D.5W1H

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第10题

开发项目的方式有（)

A.特尔菲法

B.头脑风暴法

C.专家小组法

D.市场调查法

E.抽样调查法

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