与情境相关的自动思维可影响人的情绪、行为及生理反应。() - 项学堂问答

第1题

领导力是领导者在特定的情境中吸引和影响被领导者与利益相关者并持续实现群体或组织目标的()。

领导力是领导者在特定的情境中吸引和影响被领导者与利益相关者并持续实现群体或组织目标的（)。

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第2题

员工是在特定情境中，通过个体与群体的行动成功实现目标的过程，领导是通过支配、控制和影响组织中个体或群体的行为来实现组织目标的组织角色。（)

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第3题

敏感型的人精神饱满,好动不好静,办事喜欢速战速决,但行为常有盲目性,有时情绪不稳定,这类人的

职业范围包括运动员、行政人员及一般性职业,请问这种情况说明了()对于职业的影响作用。

A能力

B价值观

C性格

D情商

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第4题

卡尼曼的研究表明，人的非理性认知或决策主要是由下述哪个因素造成的：（)。

A.认知机制

B.情绪情感变化

C.情境因素

D.综合因素

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第5题

管理方格理论使用了（)两种行为维度对领导行为进行评估。A关心人与关心生产B关心人与人的情绪C关

管理方格理论使用了()两种行为维度对领导行为进行评估。

A关心人与关心生产

B关心人与人的情绪

C关心职位与关心生产

D关心任务与关心生产

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第6题

体现创新素质的行为包括：()

A.将所学专业与霍兰德职业兴趣各个维度结合，思考相关职业。

B.当身边同学都忙于考证时，探寻这是否是合理的生涯发展行为。

C.课堂上学到新的理论后，立即寻找合适的情境进行运用。

D.求职时，发现一个职位很合适自己。但这一职位原先并不在自己的计划中，依然决定试一试。

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第7题

认知行为治疗学派（CBT)是强调认知对情绪和行为影响的一组理论与方法的综合。“认知是情绪和行为异常的中介因素。”请举例说明你对这句话的理解。

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第8题

美国心理学家艾利斯的ABC理论包括（)。

A.诱发性事件

B.对诱发性事件所持的信念、看法和解释

C.人的情绪及行为反应

D.与不合理信念的辩论

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第9题

影响教练员行为的情境因素具体有哪些？

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第10题

下列说法中，不正确的是（)A．群体成员影响个体的从众行为 B．智力水平低的人容易从众C．情绪不稳定

下列说法中，不正确的是 ()

A．群体成员影响个体的从众行为

B．智力水平低的人容易从众

C．情绪不稳定的人容易从众

D．群体的性质与从众行为无关

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第11题

人的人格上的差异主要表现在（)。

A.认识过程、情绪情感过程、意志过程

B.能力、气质、性格

C.感知、记忆、思维、想像

D.人格倾向性

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与情境相关的自动思维可影响人的情绪、行为及生理反应。（)