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[单选题]

下列选项属于无领导小组讨论缺点的是（）。

A.评价实际行为，更客观准确

B.效率更高

C.考生表现受同组成员影响较大

D.考生较难掩饰自己

答案

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发布时间：2023-02-07

更多“下列选项属于无领导小组讨论缺点的是（）。”相关的问题

第1题

下列选项中，属于结果评定类情景模拟测评方法的是：（）。

A.无领导小组讨论

B.案例分析

C.角色扮演

D.模拟面谈

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第2题

下列选项中，符合无领导小组讨论合理参与人数条件的是：（）。

A.2人

B.4人

C.7人

D.10人

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第3题

下列选项中，不属于无领导小组讨论的原则的是：（）。

A.人数合理性原则

B.平等原则

C.角色具体、强化原则

D.标准化原则

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第4题

无领导小组讨论测验属于显示性测验。

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第5题

在无领导小组讨论中，被试者围绕“你认为什么样的员工是一名优秀的员工？”的问题进行讨论。这类问题

属于（）。

A.多项选择问题

B.两难问题

C.操作性问题

D.开放式问题

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第6题

下列不属于评价中心技术的类型有（)。

A.公文筐测试

B.无领导小组讨论

C.角色扮演

D.知识测试

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第7题

下列不属于无领导小组讨论特点的一项是（)。

A.应用范围广，操作起来比较灵活

B.对评价人员的技术要求高

C.有利于培训缺乏经验的管理人员

D.提供给测评对象一个平等的相互作用的机会

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第8题

下列选项中，属于专业理论培训的培训方法是（)。

A.课堂讲授

B.案例分析

C.小组讨论

D.三项都是

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第9题

哪些属于无领导小组讨论中的禁忌（）？

A.想把自己“扮演”成某个不符合自己性格特征的角色

B.过于自我中心，占用太多时间表达琐碎的观点，甚至打断别人发言

C.抢先发言，显得太积极

D.一味接受他人观点，没有主见，稍微遇到反驳就放弃自己的想法

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第10题

下列选项中，属于定性评价方法缺点的有（)。

A.评价结果不能量化

B.评价结果取决于评价人员的经验

C.对风险管理无指导意义

D.对同一评价对象，不同的评价人员可能得出不同的评价结果

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第11题

无领导小组讨论的特点就是被测对象彼此保持平等性。（)

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