更多“项目人力资源管理的特点有()。”相关的问题
第1题
强调个人责任，是现代公共部门人力资源管理中的一个突出特征，它强调的是公共组织的责任，而不是强调公共雇员必须对自己的行为承担责任。（)
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第3题
结合公共部门及公共部门人力资源的特点，阐述公共部门人力资源管理的特性。
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第4题
项目负责人的管理能力包括（)。
A.进度安排
B.计划
C.项目预算
D.人力资源管理
E.其他控制技术
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第5题
在一个职能型组织结构中，拥有关键完工日期的项目落后于进度，但是按照挣值分析，目前仍低于预算。为了按时交付项目，项目经理建议增加五个技能娴熟的资源。项目经理下一步该怎么办（)
A.更新人力资源管理计划和进度基准
B.将变更单提交给变更控制委员会批准
C.向项目发起人提交变更请求，用于批准
D.增加额外的资源，因为有充足的可用资金
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第6题
团队成员的离职率降低，是（)过程的输出。
A.规划人力资源管理
B.组建项目团队
C.建设项目团队
D.管理项目团队
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第7题
人力资源管理是一门综合性应用学科，它具有（)等特点。
A.综合性
B.实践性
C.动态性
D.基础性
E.个体性
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第8题
下面选项中，（)是美国人力资源管理模式的特点。
A.注重市场调节
B.注重个人能力的晋升制度
C.人力资源管理的制度化程度很高
D.对抗性的劳资关系和刚性的工资
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第9题
项目人力资源管理的目的是（)。
A.调动所有项目参与人的积极性
B.对所有项目参与人进行有效组织与控制
C.协调所有项目参与人的关系
D.降低项目的人力成本
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第10题
项目人力资源管理涉及项目（)和管理各个过程。
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第11题
在项目管理知识体系中，为了更有效地利用项目所涉及的人力资源而开展的项目管理工作是（)。
A.项目人力资源管理
B.项目采购管理
C.项目集成管理
D.项目质量管理
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