当人们发现和他人相比自己的报酬偏低，会采取_______措施以消除不公平。A．增加自己的投入B．减少自

如果职工A认为，与职工 B相比，自己报酬偏低，根据公平理论，职工A会采取的行为是_______。

A．增加自己的投入

B．减少自己的投入

C．努力增加B的报酬

D．使B减少投入

A．通过设法增加报酬来改变自己的相对报酬

B．通过让他人多付出或设法减少其所得来改变他人的相对报酬

C．自我解释，自我安慰

D．通过增加投入改变自己的相对报酬

研究表明，人们评估他人的报酬是很准确的。()

A．正确

B．错误

A.生理

B.安全

C.社交

D.自尊

A.以理想来否定现实

B.以现实来否定理想

C.在行动中化理想为现实

D.否认理想和现实的统一性

A.自己的关键词质量分提升后，会让上一名的竞争对手消费更多的钱

B.在出价相同的情况下，提高关键词的质量分，可以让关键词的排名更加靠前

C.当质量度分偏低时，推广结果可能无法展现

D.在排名不变的情况下，提高关键词的质量分，出价会相应降低

________。持有货币的机会成本等于非货币资产的利率与货币资产的利率之_________。短期利率越高，持有货币的机会成本就__________：当短期利率__________时，人们会减少持有的货币。这意味着货币的需求曲线是____________倾斜的。

A.能够识别与回应重要的问题

B.相信能够找到满足双方利益与需求的解决方案

C.愿意选择原谅与遗忘别人的过失

D.与直接威胁他人的手段相比，会更积极的寻求双方相互妥协的方式

E.凭借自己的地位与影响力来施加影响，确保自己的利益不受损害

F.只回应对自己有利的事情G、对冲突能否得到解决持怀疑的态度

A.煤矿安全监察人员进行现场检查时，发现存在事故隐患的，有权要求煤矿立即消除或者限期解决

B.煤矿安全监察人员履行安全监察职责，参加煤矿安全生产会议，向有关单位或者人员了解情况

C.煤矿发生伤亡事故的，由煤矿安全监察人员负责组织调查处理

D.煤矿安全监察机构及其煤矿安全监察人员不得接受煤矿的任何馈赠、报酬、福利待遇，不得在煤矿报销任何费用，不得参加煤矿安排、组织或者支付费用的宴请、娱乐、旅游、出访等活动，不得借煤矿安全监察工作在煤矿为自己、亲友或者他人谋取利益

A.社会参照

B.自我参照

C.榜样学习

D.过度模仿