人力资源规划的过程从宏观上包括()两大环节。

A.招聘需求分析与工作分析

B.人力资源规划

C.人员素质测评

D.培训需求分析

A.工作分析

B.人力资源规划

C.人力资源招聘

D.人员素质测评

A.公共政策

B.公共部门人力资源

C.公共部门人力资源规划

D.人力资源

A.涉及的范围

B.涉及的时间期限

C.规划的层次

D.规划的性质

A.P

B.E

C.S

D.T

A.趋势图预测

B.工作测时

C.工作抽样

D.一元回归分析

E.工作日写实

A.人力资源规划

B.人力资源盘点

C.人力资源预测

D.人力资源开发

A.两大政策的变化是由于我国出现了通货紧缩的现象

B.两大政策的变化是由于我国出现了通货膨胀的现象

C.两种不同的财政政策和货币政策都是针对我国经济生活中社会总供求失衡所采取的行之有效的举措

D.表明国家利用经济手段对国家经济生活进行宏观调控

A.明确企业的战略目标和整体规划

B.对现有人力资源进行评估

C.人力资源供给预测

D.人力资源需求预测

A.输入部分、存储部分、输出部分

B.处理部分、存储部分、输出部分

C.输入部分、存储部分、处理部分

D.输入部分、处理部分、输出部分