通过职业生涯规划可以实现自我定位,从而取得人生新的发展机会。() - 项学堂问答

第1题

职业生涯规划的基本内容包括（)

A.自我评价与定位

B.组织评价

C.目标设定

D.目标实现

E.反馈与修正

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第2题

___是指个体为了实现自我的职业生涯目标,在一定的时期内,为职业生涯发展而做的各种准备。

A.职业生涯规划

B.职业生涯管理

C.职业生涯目标

D.职业生涯准备

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第3题

员工个人职业生涯规划的内容除自我剖析、目标设定、目标实现外，还有（）。A.实施与总结B.评估与总结C

员工个人职业生涯规划的内容除自我剖析、目标设定、目标实现外，还有（）。

A.实施与总结

B.评估与总结

C.反馈与修正

D.战略与定位

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第4题

（)更加注重如何确定评价对象可以改进的知识和技能，从而达到开发其工作潜力的目的。这种类型的评价往往与员工的职业生涯规划相联系。

A.发展性评价

B.评价性评价

C.有效性评价

D.无效性评价

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第5题

在职业生涯规划的流程中，自我评价是制定职业生涯规划的关键。（)

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第6题

职业生涯规划由下列()几个环节组成。

A.生涯评估

B.生涯策略

C.确立目标

D.审视自我

E.大学生活

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第7题

职业生涯规划就是做一个长期计划，然后一步不差地实现它。（)

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第8题

有关长远目标和阶段目标说法错误的是（)。

A.长远目标的确认是职业生涯规划的关键环节

B.长远目标的制定不影响阶段目标的设计

C.长远目标是由多个阶段目标构成

D.阶段目标搭建是否合理是长远目标能否实现的前提

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第9题

职业生涯规划可以帮助自己不用太努力就可获得发展。（)

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第10题

职业生涯规划可以改变，大学生应该借助规划让自己取得成功，而不是被规划所禁锢。（)

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第11题

从管理的角度而言。职业生涯规划可以分为()。

从管理的角度而言。职业生涯规划可以分为（)。

A.个人层面

B.组织层面

C.知识技能层面

D.文化层面

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通过职业生涯规划可以实现自我定位，从而取得人生新的发展机会。（)