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[判断题]

如因考勤设备损坏无法考勤打卡,应主动向上级主管报备,做好考勤记录()

答案

更多“如因考勤设备损坏无法考勤打卡,应主动向上级主管报备,做好考勤记录()”相关的问题

第1题

公司外拓单位须在接管半年内完成考勤系统初始化工作,须在接管 30 天内实施考勤设备打卡。如因有实在无法克服的原因可特殊申请延长上线 考勤系统的时间,由相关人力资源部门负责人终审后生效()
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第2题

如发现有故意损坏考勤打卡设备的,将按照考勤机原价的1倍进行赔偿处罚,并对责任人进行严肃处理()
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第3题

如因忘打卡出现考勤异常,可发起公出申请,经审批通过的,视作正常考勤()
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第4题

如因个人原因迟到、早退故意不打卡,在手机小程序内提交其他考勤处理(如补签或者外出)则作为虚假考勤处理()
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第5题

以下哪项关于考勤的描述是正确的()

A.因考勤设备无法识别指纹或面部导致的考勤异常,无需处理

B.因考勤设备网络故障无法打卡,并在前台处登记后,无需处理

C.因考勤网络故障或考勤设备无法识别指纹或面部时,需在前台处登记出勤

D.小刘某日只有上班考勤记录(08:44),补卡时只需补下班考勤记录即可

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第6题

关于“考勤”正确的理解有()

A.员工每天上下班(包含加班上下班)均需指纹打卡

B.因公外出不能打卡应填写《外出人员登记表》,注明外出日期、事由、起止时间

C.因公外出需事先申请,如因特殊情况不能事先申请,应在事毕到岗当日完成申请手续,否则按旷工处理

D.因停电、打卡机故障未打卡的员工,进行手工签到,由部门负责人或分管领导签字证明当日的出勤状况

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第7题

出现手机丢失等情况无法打卡时()

A.客观原因,不用管

B.员工应提前向考勤人员报备,并通过证明人等方式提供出勤证明

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第8题

执行上下班考勤制,市场人员一次打卡制,每月1-3号主动找护士长确认考勤()
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第9题

关于出勤管理,以下说法错误的是()

A.员工以指纹等考勤记录作为出勤依据

B.因非主观原因导致考勤记录无法录入的,应每日签到出勤记录

C.考勤记录无法录入的,允许代人考勤

D.委托他人打卡的,委托人与被委托人当天考勤视为旷工

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第10题

考勤管理中关于外勤的说法正确的有()

A.外勤可以不打卡

B.员工如因工外出,需提交《外勤申请流程》并通过审批后,方可执行

C.上午半天的外勤回到公司不用打卡只需要打下班卡即可

D.外勤人员在到达、离开外勤地均需通过OA移动端进行外勤签到/退

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第11题

加班需提交加班审批并进行考勤打卡,如无法打卡需备注说明情况()
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