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[多选题]

请假包含哪些内容()

A.事假

B.病假

C.早退

D.迟到

答案

事假病假

更多“请假包含哪些内容()”相关的问题

第1题

以下哪些情形视为旷工()

A.请假后不到岗的

B.无正当理由超假不归的

C.以欺骗手段请病假、事假的

D.迟到15分钟的

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第2题

不准捎假和电话请假,否则按()处理。

A.事假

B.旷工

C.病假

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第3题

请假类分为事假、病假、工伤假、婚假、()、丧假。

A.产假

B.年休假

C.陪护假

D.法定假

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第4题

员工请假分为哪三种情况()

A.正常请假

B.紧急请事假

C.事后补假

D.紧急请病假

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第5题

对于请假者的考勤要以请假单为依据,没有请假单一律按()处理。

A.事假

B.旷班

C.病假

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第6题

除事假外,均应提供相关书面证明,病假应凭医院出具的()等办理请假

A.医院电话

B.病历本

C.医药费单

D.病假证明

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第7题

员工A某日下午2点有家人做手术,他当天下午1点离开公司去医院,这种他应该如何请假()

A.13:00-17:35,事假

B.13:00-17:35,病假

C.14:00-17:35,病假

D.14:00-17:35,事假

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第8题

全勤定义是:伙伴严格遵守作息时间,按时上下班,做到不迟到不早退,不随意请假。每月的考勤中没有出现任何迟到、早退、旷工、事假、病假()
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第9题

灵活用工满勤奖的判断条件有()

A.当月无请假记录

B.休息未超过规定天数

C.当月无考勤违纪和部分请假(病假、事假、婚假、丧假、小产假、陪产假、工伤假3天(不含)以上

D.当月总工时(不含法定日工时)达到当月月标准工时

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第10题

新入职员工在试用期内每次请假(事假、病假)不得超过3天(含),试用期内累计请假天数不得超过5天(含),否则视为试用期不能胜任工作岗位要求()
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第11题

员工请病假需提供二级以上医院的病历和由医生签发的病休证明原件或住院证明。请假时无法提供上述证明材料者,须自请假之日起三个工作日内补齐材料,否则视作事假处理()
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