事假属无薪假期。原则上一次不得超过7天，一年累计不得超过15天（）

A.事假：员工因重大事故经证明属实必须请假时，公司酌情批准无薪假期

B.病假：员工因病需要治疗或休养，需要出示有关病情证明，并提交书面申请，公司批准带薪假期

C.婚嫁：员工若申请婚假，需提前7天向人事行政中心提交书面申请及结婚证书复印件，经公司批准可享受10天带薪休假

D.丧假：试用期满后，员工直系亲属死亡，可享受3天带薪休假

A.5

B.10

C.15

D.20

A.3天

B.5天

C.7天

D.10天

A.用人单位遇到非人力所能抗拒的自然灾害、战争等原因，无法按时支付工资

B.用人单位因为劳动者上班经常迟到

C.劳动者的过失给单位造成了一定损失

D.用人单位确因生产经营困难、资金周转受到影响，在征得本单位工会同意后,可暂时延期支付劳动者工资

E.用人单位因劳动者经常请事假

A.无薪

B.半薪

C.加薪

D.0.5薪

A.14天

B.15天

C.7天

D.10天

A.1天 1天

B.半天 半天

C.2天 1天

D.1天 半天

我国职工探亲假制度包括的项目是()

A．无薪假期

B．往返路费全部自付

C．工资补贴

D．探亲途中的住宿费自付

A.2天

B.3天

C.4天

D.7天