选拔任用省管中层人员，采取内部民主推选方式的，市分公司参加个别谈话推荐的人员范围一般包括（）

A.考核评价

B.一贯表现

C.人岗相适

D.人事相宜

A.组织内部出现空岗并且有合适目标人选时，可按照组织调配程序选拔人员

B.在用人单位内部进行的员工职位调整，或因机构变动、职位撤并、职数增减、公司工作需要的人员调整等，可按照组织调配程序进行调整

C.省本部各部门内部岗位调动，涉及三级经理级别岗位调整的，用人单位须报分管领导审批同意后再提出申请

D.省本部跨部门岗位调动，涉及三级经理级别岗位调整的，由人力资源部呈报分管领导、公司总经理审批，并下达调动通知

A.党管干部

B.德才兼备、以德为先，五湖四海、任人唯贤

C.事业为上、人岗相适、人事相宜

D.公道正派、注重实绩、群众公认

E.民主集中制

F.依法依规办事

A.按选拔任用条件、任职资格和工作程序选拔任用管理人员的

B.在人事考察工作中敷衍塞责，或隐瞒、歪曲事实真相的

C.按上级规定报批程序决定本级人员薪酬福利待遇的

D.长期不在岗人员，按规定履行请假审批程序的

A.违反规定程序选拔任用领导人员

B.买官卖官

C.拉票贿选

D.跑官要官

E.采取说情打招呼、私自干预下级领导人员选拔任用等手段为本人或他人谋取职位

A.党管干部原则

B.德才兼备、以德为先，五湖四海、任人唯贤原则

C.事业为上、人岗相适、人事相宜原则

D.公道正派、注重实绩、群众公认原则

E.民主集中制原则

F.依法依规办事原则

A.对领导干部涉嫌违纪的线索和作风方面的突出问题，移交有关纪律检查机关

B.对执行民主集中制、干部选拔任用等方面存在的问题，移交有关组织部门

C.其他问题移交司法机关