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[多选题]

选拔任用集团公司中层领导人员,应当采取适当方式,综合考虑()、()、()、()等情况。

A.考核评价

B.一贯表现

C.人岗相适

D.人事相宜

答案
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更多“选拔任用集团公司中层领导人员,应当采取适当方式,综合考虑()、()、()、()等情况。”相关的问题

第1题

领导人员选拔任用中,应严守规则程序,按制度规定选人用人,营造公正严明的用人环境。严禁下列行为()

A.违反规定程序选拔任用领导人员

B.买官卖官

C.拉票贿选

D.跑官要官

E.采取说情打招呼、私自干预下级领导人员选拔任用等手段为本人或他人谋取职位

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第2题

凯跃集团公司为选拔人才补充到空缺的管理岗位上,面向社会举办了一场公开招聘活动,从外部引进了所
需的中层管理人员。请你从选聘方式上对该公司此次管理人员选拔方式的优缺点进行评价。

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第3题

通过诬告陷害,严重干扰换届选举或者干部选拔任用工作的,应当从重处理。()
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第4题

《党政领导干部选拔任用工作条例》规定,因健康原因,无法正常履行工作职责一年以上的,应当免去现职。()
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第5题

《党政领导干部选拔任用工作条例》规定,考察党政领导职务拟任人选,应当听取巡视巡察机构、审计机关和其他相关部门意见。()
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第6题

《干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法》规定,上级组织(人事)部门接到干部选拔任用工作有关事项报告后,应当认真审核研究,并在()予以答复。未经答复或者未经同意的人选不得提交党委(党组)会议讨论决定。未按照规定报告或者报告后未经同意作出的干部任用决定,应当予以纠正。

A.15个工作日内

B.10个工作日内

C.20个工作日内

D.5个工作日内

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第7题

下列选项中关于集团公司领导、各单位领导人员公务用车配备原则说法错误的选项是()。

A.集团公司领导班子成员通过配备公务用车保障履职需要

B.集团公司总经理助理及相当职务人员不再配备公务用车,公务出行实行社会化保障

C.所属单位部门负责人及其他员工不得配备公务用车

D.领导人员退休或调离后,应当自印发职务调整通知文件次月起1个月内,腾退配备使用的公务用车

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第8题

各级党政机关应当以依法、及时、就地解决信访问题为导向,建立健全信访工作()机制,制定科学合理的考核评价标准和指标体系,定期对本地、本部门、本系统信访工作情况进行考核。考核结果作为领导班子和领导干部综合考评的重要参考和干部选拔任用、集体及个人评比表彰奖惩的重要依据。

A.逐级指导

B.协调服务

C.考核评价

D.监督检查

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第9题

《党政领导干部选拔任用工作条例》规定,注重发现和培养选拔优秀年轻干部,用好青年年龄段干部。()
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第10题

《干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法》规定,()按照职责权限,负责干部选拔任用工作的监督检查和责任追究,纪检监察机关、巡视巡察机构按照有关规定履行干部选拔任用工作监督职责。

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第11题

选拔任用科级领导干部,必须把政治标准放在首位。()
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