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[主观题]

劳动争议指劳动关系双方当事人因______引起的纠纷。

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发布时间：2021-02-09

更多“劳动争议指劳动关系双方当事人因______引起的纠纷。”相关的问题

第1题

()是指劳动关系双方当事人因劳动问题引起的纠纷。

A.工资争议

B.保险争议

C.休息争议

D.劳动争议

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第2题

劳动争议又叫劳动纠纷，是指劳动关系双方当事人因实现劳动权利和履行（）而引起的争议

A.劳动责任

B.劳动义务

C.劳动合同

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第3题

劳动争议又称劳动纠纷，是指劳动关系双方当事人因执行劳动法律、法规或履行劳动合同、集体合同发生的纠纷。()

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第4题

劳动关系双方当事人因实现劳动权利和履行劳动义务而发生的纠纷,属于（)。

A.劳动争议

B.人事争议

C.人事纠纷

D.劳动法律事件

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第5题

劳动关系双方当事人基于劳动法律、法规的规定和劳动合同的约定，因主张权利存在与否或权利是否受到侵害或有无履行劳动合同约定义务等而发生的争议属于（)

A.劳动条件争议

B.劳动权利争议

C.劳动权利争议

D.劳动利益争议

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第6题

劳动争议是指劳动关系当事人之间因劳动（)引起的纠纷。

A.权利

B.权利和义务

C.义务

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第7题

劳动争议亦称劳动纠纷，这旨指劳动关系当事人之间因劳动的义务发生分歧而引起的争议。（)

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第8题

劳动争议指劳动关系的当事人之间因执行劳动法律、法规和履行劳动合同而发生的纠纷，即劳动者与所在单位之间因劳动关系中的权利义务而发生的纠纷，劳务关系属于劳动争议的受理范围，也应该关注（）

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第9题

劳动争议，也叫“劳动纠纷”、“劳资争议”，劳动争议产生在生产劳动之中，通常是指劳动关系双方当事人在执行劳动法律、法规或履行劳动合同、集体合同的过程中，因劳动（）发生分歧而起的争议。

A.权利和义务

B.工资和待遇

C.合同和保险

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第10题

劳动争议，也叫作是“劳动纠纷”、“劳资争议”，劳动争议产生在生产劳动之中，通常是指劳动关系双方当事人在执行劳动法律、法规或履行劳动合同、集体合同的过程中，因劳动（）发生分歧而起的争议。

A.权利和义务

B.工资和待遇

C.合同和保险

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