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[多选题]

FORUS管理手册是中国中化FORUS体系的顶层框架,明确了由愿景、目标、理念、方针、政策、保命规则、责任等组成的核心价值观,以及由()、规划保障、风险认知、能力建设、()、沟通推广、()、风险监控、()和持续改进十大要素构成的核心要求与运行逻辑。

A.领导作用

B.风险控制

C.合规保证

D.事件学习

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更多“FORUS管理手册是中国中化FORUS体系的顶层框架,明确了由愿景、目标、理念、方针、政策、保命规则、责”相关的问题

第1题

下列各国中,实行养老保险私营化模式的国家是()。

A.智利

B.美国

C.英国

D.新加坡

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第2题

根据《四川华油集团场站视觉形象及目视化标准设计手册》,“工程建设概况”应设置两面信息牌,分布张贴()

A.施工参建单位信息

B.项目管理机构及项目管理目标

C.工程概况

D.施工进度计划

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第3题

县域医共体建设使县级医院和基层卫生院“一家人”式管理体现在()

A.人事一体管理

B.财务一本账

C.同质化管理

D.以上都是

E.以上都不对

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第4题

管理体系文件中的()是针对过程管理的控制文件,是企业确保过程的有效运作和控制的依据。

A.管理手册

B.程序文件

C.作业文件

D.记录

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第5题

公司QHSE体系文件中的程序文件,是对管理手册的展开和具体化,规定了执行QHSE管理活动的具体程序和办法。结合本公司实际情况,公司共编制了()个程序文件。

A.32

B.33

C.34

D.35

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第6题

管理体系文件中的()是证明活动、产品和服务过程符合体系有效运行的证据,为采取纠正与预防措施和持续改进管理体系提供信息。

A.管理手册

B.程序文件

C.作业文件

D.记录

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第7题

在HSE管理体系文件中,(),可加盖“非受控文件”印章,不作跟踪管理。

A.程序文件

B.管理作业文件

C.HSE管理手册用于对外宣传和交流时

D.HSE管理手册在组织内部使用时

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第8题

直线经理在职业生涯管理中的职责是()。A.提供职业发展路径B.在职辅导、咨询、沟通C.制定职业生涯规

直线经理在职业生涯管理中的职责是()。

A.提供职业发展路径

B.在职辅导、咨询、沟通

C.制定职业生涯规划手册

D.确定员工未来的职业发展方向

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第9题

1S09000族标准在机构方面规范质量管理主要是指组织的产品生产必须制定规章制度、技术标准、质量手册、质量体系操作检查程序,并使之文字化。()
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第10题

工厂内使用的所有化学药剂均需符合()的使用要求,并列在虫害鼠害管理手册中的“()”中

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第11题

针对售后服务中的各项活动和流程,制定相应的制度和规范,明确产品/服务范围、职能设计、组织分工、运转机制,并以企业文件形式体现,形成()

A.便于使用的质量手册

B.一体化的管理手册

C.完整的售后服务手册

D.全面的宣传手册

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