国有企业招聘应届高校毕业生,除涉密等特殊岗位外,要实行公开招聘,招聘应届高校毕业生信息要在政府网站公开发布,报名时间不少于（）天

B、组织开展职工岗位技能培训、新型学徒制培训的各类企业

C、各级公共就业服务机构、高等职业院校、省级以上重点技校、省级以上示范中等职业学校、各地承担劳动预备制培训、项目制培训的培训机构

D、应届高校毕业生

A.少数民族人员

B.残疾人

C.下岗人员

D.退出现役的军人

A.推广创新针对小微企业、高校毕业生、农户、特殊群体以及精准扶贫对象的小额贷款

B.积极鼓励网络支付机构服务电子商务发展，为社会提供小额、快捷、便民支付服务，提升支付效率

C.鼓励银行机构和非银行支付机构面向农村地区提供安全、可靠的网上支付、手机支付等服务，拓展银行卡助农取款服务广度和深度

D.加快建立多层级的小微企业和农民信用档案平台，实现企业主个人、农户家庭等多维度信用数据可应用

E.建立健全普惠金融指标体系

A.高校毕业生

B.退役军人

C.农民工

A.教育管理硕士

B.公共管理硕士

C.会计硕士

D.旅游管理硕士

E.审计硕士

A.鼓励大学生基层就业，中央有关部门将继续组织实施“三支一扶”、“大学生志愿服务西部计划”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”等项目

B.企业招大学生可享扶持政策，企业招用符合条件的高校毕业生，可按规定享受相关就业扶持政策

C.提升高校毕业生就业能力，从2009年起，用2年时间组织200万未就业的高校毕业生参加见习

D.大学生创业可申请小额贷款，对高校毕业生从事个体经营符合条件的，免收行政事业性收费

经验如在招聘要求中出现，意味着雇主会看重应届大学生与职位相关的实践经历。()

A.社保补贴

B.培训补贴

C.降税减负

D.房租补贴