题目内容
(请给出正确答案)
[单选题]
()是指衡量目标的单位或方法,是指目标预期达到的指数、规格、标准。
A.指标
B.方法
C.行动方案
D.标准
答案
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A.指标
B.方法
C.行动方案
D.标准
第1题
A.关键绩效指标
B.绩效目标
C.绩效项目
D.平衡计分卡
第3题
A.利润率
B.勒纳指数
C.托宾q
D.赫希曼—赫芬达尔指数
第5题
第6题
A.价值观
B.知识
C.学习方法
D.能力
第8题
A.10天115%
B.20天120%
C.30天115%
D.40天115%
第9题
A.二者都是指在权威的指导下系统而有效地实现组织目标的过程
B.领导是指引导和影响个人或组织在--定条件下实现目标的行动过程
C.管理的含义比领导要宽泛
D.管理者就是领导者
第10题
A.只是抨击了那个主张的建议者,而不是驳斥了那个主张。
B.预先假定了它要开始证明的内容。
C.指责那些设计者们没有预测到某一事件的发生,即使事实上那个事件是不可预测的。
D.包含可能导致自相矛盾的陈述。
E.仅列举了一个缺点存在的证据,就做出这个缺点是致命的结论。