第1题
第2题
A.附加福利计划
B.混合匹配福利计划
C.标准福利计划
D.核心福利项目计划
第3题
A.标准的福利组合
B.弹性福利计划
C.附加福利计划
D.非标准的福利组合
第4题
A.高端医疗福利
C.用车福利
D.住房类福利
第5题
A.全部自选
B.部分自选
C.大范围自选
D.小范围自选
第6题
A.降低福利成本
B.提高福利效率
C.提升员工福利感知度
D.提升员工学习积极性
第7题
A.差异化
B.针对性
C.单一性
D.弹性化
第8题
第9题
A.没有固定的支付红利的义务
B.利用普通股筹资风险较小
C.允许公司在筹资计划上有较大的弹性
D.筹资成本相对较高
E.筹资成本相对较低
第10题
A.附加型弹性福利
B.核心加选择型弹性福利
C.弹性支用账户
D.福利“套餐”
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