A.降低福利成本
B.提高福利效率
C.提升员工福利感知度
D.提升员工学习积极性
第1题
A.附加型弹性福利
B.核心加选择型弹性福利
C.弹性支用账户
D.福利“套餐”
第2题
第3题
A.标准的福利组合
B.弹性福利计划
C.附加福利计划
D.非标准的福利组合
第4题
A.高端医疗福利
C.用车福利
D.住房类福利
第5题
A.全部自选
B.部分自选
C.大范围自选
D.小范围自选
第6题
A.差异化
B.针对性
C.单一性
D.弹性化
第7题
A.帮助消费者和提高出口国的整体经济福利
B.损害消费者,但提高出口国的整体经济福利
C.损害消费者,降低出口国的整体经济福利
D.帮助消费者,但降低出口国的经济福利
第8题
第9题
A.混合匹配福利计划
B.核心福利项目计划
D.标准福利计划
第10题
A.建立在高价基础上的新产品定价策略
B.薄利多销策略
C.在网络营销中可以帮助企业降低边际成本
D.有利于扩大市场占有率
第11题
A.局域网延伸至云帮助企业降低自建和维护成本
B.办公网延伸至云帮助企业解决公有云组网带宽不足
C.移动连接私有云帮助客户应用不用暴露在互联网的不安全环境
D.对象存储服务可以存放企业海量的数据并进行大数据分析
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