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[判断题]

绩效管理是一种新型的管理方法，是一种非常重要的管理手段。（)

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发布时间：2022-09-06

更多“绩效管理是一种新型的管理方法，是一种非常重要的管理手段。()”相关的问题

第1题

由罗伯特·卡普兰和大卫诺顿共同创造的一种全新的组织绩效管理方法是（）。A.平衡计分卡B.关键事件法

由罗伯特·卡普兰和大卫诺顿共同创造的一种全新的组织绩效管理方法是（）。

A.平衡计分卡

B.关键事件法

C.行为观察法

D.目标管理法

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第2题

下列各项中，属于人际关系学派的主要观点有（）

A.企业的职工是社会人

B.满足工人的社会欲望是提高生产效率的关键

C.企业中实际存在着一种“非正式组织”

D.其中心问题是提高劳动生产率

E.企业应采取新型的管理方法

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第3题

以下关于绩效管理的说法正确的是（)。

A.绩效管理的是过程

B.绩效管理是事先的计划

C.绩效管理强调表格

D.绩效管理是一种激励

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第4题

目标绩效管理是我国应用最广泛的一种政府绩效评估方式，建立在对要达到的绩效目标的设定上。（)

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第5题

下面对冲突的管理方法合理的有（）

A.管理者要设法消除冲突产生的负面效应

B.管理者要激发冲突，利用和扩大冲突对组织产生的正面效应

C.冲突管理实际上是一种艺术

D.要尽量避免一切冲突，因为冲突会造成组织混乱

E.管理者要重视冲突，对各种冲突事必躬亲

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第6题

（)是监控战略实施，并对战略实施的绩效进行系统性评估的过程，从战略管理整体来看，它着重于建立一种反馈机制。

A.战略评估

B.战略规划

C.战略分析

D.环境分析

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第7题

1979年由美国施乐公司首创，被西方管理学界誉为20世纪90年代三大管理方法之一的是（)

A.系统管理法

B.标杆管理法

C.评估管理法

D.绩效管理法

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第8题

绩效管理中鱼刺图作为一种分析工具可用于（）。A.绩效考核B.绩效反馈C.战略分解D.过程控制

绩效管理中鱼刺图作为一种分析工具可用于（）。

A.绩效考核

B.绩效反馈

C.战略分解

D.过程控制

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第9题

经济核算是对企业生产经营过程中所发生的一切活劳动消耗和物化劳动消耗以及一切经营成果进行记载、计算、考查和对比分析的一种经济管理方法。（)

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第10题

政府绩效管理有何特点（)。

A.强调绩效评估

B.强调服务和顾客至上的理念

C.强调多元服务主体

D.重视管理方法与技术

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第11题

科学界普遍认为，全球变暖是人类活动行为造成地球气候变化的后果，对石油、煤炭、木材等由碳元素构成的自然资源耗用得越多，导致地球暖化的元凶——二氧化碳也制造得多，而自然温室气体中的二氧化碳，要占到所有温室气体的。亦因此，生产碳中和燃料(指实现净碳足迹为零，即增加的温室气体量与减少的量相等)和高附加值化学品，对于减缓大气中二氧化碳的有害影响非常重要。不过，将二氧化碳选择性地转化为想要的化学品非常难，这种转化通常需要使用昂贵的催化剂或经过多个耗能的反应步骤，这些最后都被证明效率不高、成本效益比欠佳。想要超越化石燃料，就要找到一种高效且经济的燃料生产方式。这段文字接下来最可能介绍：

A.各国展开对环保燃料的研发以提升环境质量

B.如何采取措施改变当前全球变暖的严峻形势

C.通过高效且环保的方式减少二氧化碳排放量

D.一种新型催化剂可将二氧化碳转为喷气燃料

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