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[判断题]

依据NGQP07《人力资源管理程序》规定,除进行基础教育、技能等培训外,新员工作业时,要指定专人(师傅或班组长)对新员工作业过程进行观察,并且形成《现场作业观察记录表》。()

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更多“依据NGQP07《人力资源管理程序》规定,除进行基础教育、技能等培训外,新员工作业时,要指定专人(师傅或班组长)对新员工作业过程进行观察,并且形成《现场作业观察记录表》。( )”相关的问题

第1题

依据NGQP06《质量经济性(质量成本)管理程序》,订单要求外委第三方检验费属于外部质量保证成本。()
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第2题

公司《风险评价管理程序》规定对一般风险主要通过运行控制()进行控制。

A.岗位巡检表

B.装置周检表、风险管理台帐

C.岗位巡检表、装置周检表、风险管理台帐

D.风险管理台帐、工艺操作记录

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第3题

NGQP22《内部质量审核管理程序》规定,根据需要,可审核质量管理体系覆盖的全部要求和过程,也可专门针对某几项要求或过程进行重点审核,但三年内的内审必须覆盖全部要求和所有过程。()
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第4题

绩效管理的功能不包括()A评价员工潜能B为编制人力资源规划提供依据C为工作分析提供基础为工作

绩效管理的功能不包括()

A评价员工潜能

B为编制人力资源规划提供依据

C为工作分析提供基础为工作分析提供基础

D为调整劳动关系提供技术支持

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第5题

人力资源规划可以分为宏观规划、中观规划和微观规划,其分类依据是()

A.涉及的范围

B.涉及的时间期限

C.规划的层次

D.规划的性质

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第6题

以企业因职工离职、管理混乱、人员怠工等所蒙受的经济损失作为人力资源的计价依据计算人力
资源成本的方法是()

A.历史成本法

B.重置成本法

C.机会成本法

D.作业成本法

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第7题

高中课程设置多元化,高中文凭设置普通文凭、技术文凭、职业文凭三类。这三类文凭,既是为劳动力市场提供人力资源的依据,也是通往高等学校的凭据。实行这种制度的国家是()。

A.英国

B.法国

C.德国

D.日本

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第8题

公司《风险评价管理程序》规定危险源辨识、风险评价和风险控制的范围是()。

A.生产装置及辅助生产系统(包括正常生产和装置开、停工阶段)

B.新、改、扩建工程项目(三同时)及工程项目及装置检维修施工过程

C.工艺方案变更、技改技措项目投用、设备(设施)变更

D.其它对HSE有影响的活动、产品和服务

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第9题

工程项目施工总进度计划作用是确定分部、分项工程及关键工序准备、实施期限、开工和完工的日期;确定人力资源、材料、成品、半成品、施工机具的需要量和周配方案,为项目负责人确定现场临时设施、水、电、交通的需要数量和需要时间提供依据。()
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第10题

《专业技术人员继续教育规定》提出,县级地方人力资源社会保障行政部门不允许建立自己的继续教育基地。()
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第11题

中华人民共和国监察部、中华人民共和国人力资源和社会保障部、国家档案局第30号令《档案管理违法违纪行为处分规定》从()开始施行。

A.2013年1月24日

B.2012年8月27日

C.2012年7月30日

D.2013年3月1日

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