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[单选题]

事假为()给假

A.无薪

B.半薪

C.加薪

D.0.5薪

答案
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更多“事假为()给假”相关的问题

第1题

“今于众前,发诚实誓:若所传无谬者,当使焚身之后,舌不焦烂”果然火化之后“薪灭形碎,唯舌不灰”,是哪位高僧所言?

A.玄奘

B. 迦叶摩腾

C. 鸠摩罗什

D. 不空

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第2题

我国职工探亲假制度包括的项目是()A.无薪假期B.往返路费全部自付C.工资补贴D.探亲途中的住宿费自

我国职工探亲假制度包括的项目是()

A.无薪假期

B.往返路费全部自付

C.工资补贴

D.探亲途中的住宿费自付

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第3题

表示名列前茅或金榜题名之时,常用的诗词有哪些?()

A.欲斫月中桂,持为寒者薪

B.春风得意马蹄急,一日看遍长安花

C.茑与女萝,施与松柏

D.宁恋本乡一捻土,莫贪他国万两金

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第4题

企业通过薪福通或柜面进行代发。其中,柜面代发执行流程不变,在代发时选择资金来源为:“挂账单”即可。()
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第5题

定岗定薪是以岗位为基础进行的,在事业单位内部什么样的岗位就享受什么样的工资。薪酬收入的多少不会因为其业绩的变化而变化,是一种激励性收入。()
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第6题

个人激励薪酬是对员工个人绩效的奖励,它是从早期的()与()工资发展而来,以后逐步发展成为以个体绩效激励为基础的付薪方式。

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第7题

过期()天不支薪称为“欠薪”,雇员可以依《劳动法》等相关法律向雇主追讨。

A.15天

B.30天

C.45天

D.60天

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第8题

汉文帝进行刑制改革,将黥刑改为()。

A.髡钳城旦舂

B.鬼薪白粲

C.隶臣妾

D.完城旦舂

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第9题

()是一种传统的确定员工基本薪酬的制度。最大的特点是员工担任什么样的职位就得到什么样的报酬,在确定基本薪酬时基本上只考虑职位本身的因素,很少考虑人的因素。

A.任职者薪酬体系

B.职位薪酬体系

C.一岗一薪

D.一岗数薪

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第10题

薪酬和福利两者是对立的,没有任何联系()。

薪酬和福利两者是对立的,没有任何联系()。

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第11题

以下不属于岗位工资制度的是()。A.一岗一薪制B.技术工资制C.一岗多薪制 D.薪点工资制

以下不属于岗位工资制度的是()。

A.一岗一薪制

B.技术工资制

C.一岗多薪制

D.薪点工资制

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