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[主观题]

以下不属于岗位工资制度的是()。A.一岗一薪制B.技术工资制C.一岗多薪制 D.薪点工资制

以下不属于岗位工资制度的是()。

A.一岗一薪制

B.技术工资制

C.一岗多薪制

D.薪点工资制

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更多“以下不属于岗位工资制度的是()。A.一岗一薪制B.技术工资制C.一岗多薪制 D.薪点工资制”相关的问题

第1题

监控决策系统联动管理模块中,在进行联动岗位的设置时,选择指定岗位人员,系统支持的设置方式是()。

A.只能一岗一人

B.可以跨国税机关或部门选择岗位人员

C.可以一人多岗

D.可以一岗多人

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第2题

以下不属于人力资源管理基本原则的是()。

A.人尽其才

B.能位匹配

C.岗得其人

D.因人设岗

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第3题

法人机构应设立专门部门或岗位归口管理资金业务,按照一岗多责及岗位兼容的要求,规范业务操作流程。()
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第4题

监控决策系统联动管理模块中如果一用户不在任何一个联动岗位上,则该用户属于()用户。

A.秘书岗

B.管理岗

C.审核岗

D.普通岗

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第5题

企业为了解员工对高度专业化的不满情绪,有时也可在允许的范围内,实施以()为目标的岗位轮换。

A.一岗多职

B.一专多能

C.轮岗锻炼

D.岗位再设置

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第6题

仓库应明确安全管理责任主体,对安全工作全面负责。按照()制定安全环保职责,形成覆盖所有岗位的安全环保责任制。

A.一职一责

B.一岗一责

C.一岗双责

D.全面负责

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第7题

以下不属于组织人力资源规划的内容是()。A.培训开发计划B.薪酬福利计划C.及时获取职务空缺的数量

以下不属于组织人力资源规划的内容是()。

A.培训开发计划

B.薪酬福利计划

C.及时获取职务空缺的数量

D.对组织中每个岗位人员素质的评估

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第8题

运营单位应对照()逐项分析所列风险管控措施弱化、失效、缺失可能产生的隐患,确定隐患等级,并按照“一岗一册”的原则分解到各岗位,形成各岗位的隐患排查手册,明确排查内容、排查方法、排查周期等内容。

A.风险数据库

B.危险源检查表

C.综合记录本

D.检修记录本

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第9题

以下哪些岗位属于会计岗()。

A.商场收费(银)员

B.单位内部审计

C.稽核岗位

D.会计档案管理

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第10题

各级干部要根据分工,将《武汉客运段每周动态安全风险研判及重点提示》中涉及的内容填写在当月本岗位的“一岗一月一表”中()一栏,纳入当月安全生产责任制考核。

A.月度动态风险研判控制

B.职责履行

C.重点工作推进

D.简要工作总结

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