人力资源管理、领导学方面的选题视角包括()。

西方的政府人力资源管理发展演变经过三个阶段,这三个阶段包括

A现代公务员制度阶段

B政府人力资源管理阶段

C传统官吏制度阶段

A.员工的招募

B.员工管理

C.员工培训

D.人力资源规划的制定

A.服务

B.企业基础设施

C.人力资源管理

D.技术开发

E.采购活动

A.获取

B.发展

C.保持

D.评价

E.整合

A.研究视角的新颖性

B.研究内容的新颖性

C.研究方法的新颖性

D.研究领域的新颖性

A.企业知识产权管理贯穿于企业生产经营的全过程

B.其包括知识产权创造、保护与运用等的管理活动

C.与知识产权活动有关人员的管理不属于知识产权管理，而是人力资源管理的范畴

D.其包括内部知识产权组织机构建设、知识产权管理制度建设、知识产权运行机制建设

A.系统的整体功能必须大于部分功能的代数和

B.系统的整体功能必须在大于部分功能之和的各值中取最优

C.系统的内部消耗必须达到最小

D.系统内的人员必须身心健康、奋发向上、和谐欢乐。

A.研究领域的新颖性

B.研究视角的新颖性

C.研究内容的新颖性

D.研究方法的新颖性

E.研究人员的新颖性

关于事物的原理和客观规律方面的知识，通常属于科学范畴的是()

A.事实知识 B.原理知识

C.技能知识 D.人力知识