我国《劳动法》中规定劳动者在下列情形下,依法享受社会保险待遇()。

A.退休

B.患病、负伤

C.因工伤残或者患职业病

D.失业或生育

A.在试用期间被证明不符合录用条件的

B.严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的

C.用人单位发生暂时经济困难的

D.严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造成重大损失的

E.被依法追究刑事责任的

我国《劳动法》第20条第2款规定,劳动者在同一用人单位连续工作满()以上、当事人双方同意续延劳动合同的,如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同,应当订立无固定期限的劳动合同。

A．5年

B．10年

C．15年

D．20年

A.年老

B.患病和工伤

C.失业

D.意外事故

E.辞职

A.公民享有劳动权利、履行劳动义务的原则

B.同工同酬

C.按劳分配的原则

D.男女平等原则

E.劳动者民主管理原则

A.英国1802年学徒健康与道德法规定了纺织行业限制童工工作时间的规定

B.英国1799年结社法规定了劳动者组织工会的权利

C.1918年苏俄劳动法典是第一部社会主义劳动法典

D.垄断资本主义时期，劳动法得到逐步完善

A.患病

B.负伤

C.因工伤残或者患职业病

D.以上都是

劳动者提前30日以书面形式通知用人单位解除劳动合同的

劳动者因用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护而解除劳动合同的

劳动者因用人单位未及时足额支付劳动报酬而解除劳动合同的

劳动者在试用期内提前3日通知用人单位解除劳动合同的

A.劳动者开始依法享受基本养老保险待遇

B.劳动者被人民法院宣告失踪

C.用人单位被责令关闭的

D.劳动者达到法定退休年龄

E.用人单位决定提前解散的