某员工在岗位上很少使用劳保鞋，公司可将等价的货币金额发放给他，避免造成浪费。（）

下列的哪项是SNMF的正确描述？（）

A．SNMP很少在新安装设备上使用

B．SNMP是一个TCP／IP标准

C．SNMP是一个如MIB一样的概念

D．SNMP是大流量网络的最佳选择

A.政府监督

B.日常监督

C.专项监督

D.行业监督

月1日，金额和收款人名称均为空白的转账支票赴乙公司洽谈业务，为支付货款，张某在支票上填写金额15万元后支付乙公司。当日，为偿还所欠丙公司劳务费，乙公司将支票背书转让给丙公司。在背书栏内记载了“不得转让”，未记载背书日期。丙公司持票到P银行提示付款，被拒绝支付。丙公司拟行使追索权以实现票据权利。

要求：根据上述资料，不考虑其他因素，分别回答下列小题。

关于丙公司行使票据追索权的下列表述中，不符合法律规定的是（）。

A.丙公司应按照先乙公司后甲公司的顺序行使追索权 B.丙公司只能对乙公司或甲公司其中之一行使追索权 C.丙公司不享有票据追索权 D.丙公司可以同时对甲公司和乙公司行使追索权

A.单价在2000元以下的

B.使用期限在两年以内的与生产经营有关的主要设备、工具、器具等

C.单位价值在2000元以上但使用年限在两年以下，不属于生产经营主要设备的物品

D.单位价值在2000元(含)以上的仪器仪表应当作为固定资产进行核算

E.低值易耗品包括公司营业网点的无线上网卡、积分兑换礼品等

秀的新员工进公司后不久就要求辞职，理由是公司实际情况与他们在招募期间所了解的情况严重不符；有些新员工上岗后，发现其完全不能胜任岗位工作；还发现有些员工在招聘表中提供的个人简历与人事档案的记载有出入，等等。公司领导对招募工作很不满意，要求人力资源部采取措施，提高招募效果。人力资源部决定以“如何提高招募效果”为题，进行一场竞聘演讲，从中选拔出新的招募主管。 问题：你认为提高员工招募的途径有哪些。

A.持有A公司2股份某股东的妹妹邓女士

B.为A公司提供法律服务的彭律师

C.持有A公司10股份的B公司员工小张

D.A公司某员工的岳父王先生

平均水平40％的顾客回头率而骄傲。创始人及总裁乔先生一直不懈地寻求途径以帮助其员工挖掘其个人或专业的潜能，并欣然接受在经营中引入计算机技术的机会。那时，乔发现计算机系统还是一个不成熟的模型，系统故障使不满顾客的人数剧增并导致员工们过度紧张。销售额下降了，公司的顾客满意度也一落千丈。乔先生将营销主管华从原岗位调离并委以新的职位——公共关系经理。他的任务不是修理计算机，而是修补组织，目的是改善顾客及员工的满意度。华知道这意味着在各个方面改善信息的沟通效果。 问题：

若你是华，你如何改善该公司的信息沟通状况？

A.抗生素药物对于治疗病毒引起的疾病没有疗效。

B.抗生素药物的价格比较贵，病人只在病重时才服用抗生素药物。

C.尽管抗生素会产生许多副作用，有些人依然不断使用这类药。

D.免疫力差的人，如果不服用抗生素药物，很难从细菌感染的疾病中恢复过来。

E.免疫力强的人很少感染上人们通常需要用抗生素进行治疗的疾病。

A.图标评定法

B.强制分布法

C.关键事件法

D.交替排序法

A.日班计划表

B.出车计划表

C.时刻表

D.列车计划表