题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
关于安全培训的理解正确的是:（）
A.从事安全锁定作业的维修工，他的主管可以不经过安全锁定培训
B.从事登高作业的维修工，他的主管可以不经过登高作业培训
C.从事受限空间作业的维修工，他的主管可以不经过受限空间作业培训
D.从事叉车操作的叉车工，他的主管可以不经过叉车操作培训
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（请给出正确答案）
A.从事安全锁定作业的维修工，他的主管可以不经过安全锁定培训
B.从事登高作业的维修工，他的主管可以不经过登高作业培训
C.从事受限空间作业的维修工，他的主管可以不经过受限空间作业培训
D.从事叉车操作的叉车工，他的主管可以不经过叉车操作培训
答案
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第1题
此题为判断题(对，错)。
第2题
A.对所有从业人员应当进行安全生产教育培训
B.对有过相似工作经验的从业人员可以不进行安全培训教育
C.从业人员培训不合格应予以辞退
D.可以根据情况决定是否建立教育培训档案
第4题
A.理解新业务，细分市场，识别潜在客户资源
B.新产品要培训到位，不留死角
C.制定科学的营销宣传方案，提高宣传的长效应和轰动效应
D.做好需求分析，提高产品质量
第5题
A.安全费使用不当
B.安全生产投入不足
C.安全责任落实不到位，安全意识不强
D.建立健全安全管理制度和操作规程
E.安全教育培训机制不健全
第6题
A.健全本单位安全生产责任制，实施本单位安全生产教育和培训计划
B.组织本单位安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况
C.制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为
D.督促落实本单位重大危险源的安全管理措施
第7题
A.表扬的维度、星星的维度、点评的维度是一致的
B.表扬需要多样化、具体化、个性化
C.可以从习惯、知识、情商、思维方法、思维能力五个维度进行表扬
D.课后点评时，孩子有不足不建议硬性指出，可以用“如果…就更好了”
第8题
A.王某的初次安全培训时间不得少于32学时
B.王某每年再培训时间不得少于16学时
C.李某的初次安全培训时间不得少于24学时
D.李某每年再培训时间不得少于12学时
第9题
A.《中华人民共和国安全生产法》属于法律，《生产安全事故报告和事故调查处理条例》属于政府规章
B.《中华人民共和国特种设备安全法》属于法律，《生产经营单位安全培训规定》属于行政法规
C.《北京市安全生产条例》属于地方法规;《生产经营单位安全培训规定》属于行政法规
D.《生产安全事故报告和调查处理条例》属于行政法规;《生产经营单位安全培训规定》属于政府规章
第10题
A.人类进入封建社会后，商品交换进一步发展，此为信用产生的经济基础
B.信用的内涵从三方面理解：信用的核心是信任，信用的特征是产权，信用的本质是时间间隔性
C.关于信用与信任，信用是一种交易行为，信任是一种心理状态
D.关于信用与诚信，信用属于经济范畴，诚信属于道德范畴
第11题
A.库中的文件不允许删除
B.用户可以从库快速访问磁盘上不同文件夹中的文件
C.库就是系统文件夹，会占用磁盘的大量空间
D.在一个库中不可以包含存储在多个位置中的文件或文件夹
