科学的人员素质测评必须借助于严格的（)方法作为手段。

下列选项属于人员素质配置性测评的特点是（）。

A.测评结果区分度高

B.测评内容全面广泛

C.测评标准客观严格

D.测评标准选择灵活

主要目的是了解素质现状或素质开发问题的人员素质测评类型是（）。

A.诊断性测评

B.考核性测评

C.开发性测评

D.配罝性测评

下列选项属于员工招聘基本前提的是（）。

A.绩效考核表

B.工作说明书

C.人员素质测评

D.职业生涯规划

A.公文处理测验

B.标准化测验

C.情景模拟测验

D.投射测验

A.贷款方对贷款的使用目的控制比较严格

B.借款人必须专款专用，不得挪用

C.贷款对象一般限于成员国政府、政府机构及其能够获得政府和世界银行认可机构担保并有偿还能力的公私企业

D.争议的解决上以协商和仲裁为主，很少采用诉讼方式

A.它们都可以直接指示无条件转移指令目标地址的属性

B.它们都必须借助于PTR才能指示无条件转移指令目标地址的属性

C.SHORT必须借助于PTR才能指示无条件转移指令目标地址的属性

D.NEAR必须借助于PTR才能指示无条件转移指令目标地址的属性

参考答案：错误