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[单选题]

渠道激励方案中,存量客户带宽不降消费提升,续费至200M宽带的星级积分是()分/户,续费至500M宽带的门补积分是()分/户

A.25,25

B.50,75

C.70,100

D.100,150

答案

B、50,75

更多“渠道激励方案中,存量客户带宽不降消费提升,续费至200M宽带的星级积分是()分/户,续费至500M宽带的门补积分是()分/户”相关的问题

第1题

关于当下客户管理的说法正确的是()

A.精细化的客户管理指要精准识别目标客户,在存量经营工作方面无法实现精细化、精准化

B.只需要考虑用户规模,不需要考虑利润要并重,因此为了防止客户离网,可以采取价格一降到底的策略

C.目前已经进入存量经营时代,既要确保存量客户规模,又要提升价值,因此需要以精细化手段创新客户管理和渠道管理体系

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第2题

社会渠道激励政策中社会渠道门店补贴的对象是:存量或者新建授权专营店。重点为地处核心商圈、()或业务贡献率高的社会渠道。

A.高校周边

B.热门小区

C.战略位置

D.重要位置

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第3题

金融客户AD-WAN分支方案的业务价值有()

A.精细应用识别,保障关键应用体验

B.流量负载均衡,提升带宽利用率

C.可视化集中管理,实时监控网络和应用状态,提升运维效率

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第4题

以下关于坐销相关概念理解错误的是()。

A.坚持服务与营销并重,坚持正向激励

B.积极配合个人客户梯度维护策略,通过强化柜面优质服务及标准产品交叉销售来提升客户粘性,助力客户经营

C.按照总行重点产品专项方案推进坐销,即使产品销售导向与分行经营目标不一致

D.PCRM系统中可设置运营员工为系统考核角色(非用户角色)并添加岗位标识

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第5题

存量用户价值提升部分收入计入到号码归属渠道。()
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第6题

根据网格量化薪酬方案,渠道办理一笔高套(存量)业务,将会给网格人员奖励()员量化薪酬。

A.2

B.3

C.5

D.6

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第7题

以下关于邮享贷客户的预授信规则中,描述不正确的是?()

A.已申请我行信用消费贷款的,仍然可以申请邮享贷

B.邮享贷存量客户可申请其他信用贷款

C.邮享贷客户可提供财力证明申请提高预授信额度

D.征信为次级的客户可以申请邮享贷

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第8题

如何树立”存量客户是黄金“理念,做好存量客户分层分类营销工作()。

A.提升存量客户资产贡献度

B.提升存量客户账户活跃度

C.提升存量客户业务种类丰富度

D.存量客户营销就是电话回访客户

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第9题

以下关于存量合约消费抵扣模式描述正常的有哪几项()

A.消费抵扣合约限信用分400分及以上客户参加,客户承诺在网1年及相应的保底消费,可以享受每月一定额度的消费抵扣

B.消费抵扣合约0折产生的抵扣券需进行领用兑换后,并进行一定金额话费充值后,才能在抵扣权益中查询到对应金额

C.消费抵扣合约5折产生的抵扣券需进行领用兑换后,才能在抵扣权益中查询到对应金额

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第10题

5G的超级上行方案,在提升上行带宽的同时,还可以降低端到端的传输时延。()
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第11题

在存量客户升舱流程中,针对套餐升舱说法是否正确:关键人所在家庭的所有手机成员前3个月平均消费为基数,升档宽带套餐价值小于30可办理200档次权益金,30-50元之间可办理300元档次,≥50可办理500元档次()
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