组织对自己所处的内外环境进行评估的SWOT分析包括（）。

A.职业志向确立

B.任职人员条件分析

C.职业发展机会的预测与评估

D.职业内容的选择

A.组织所处的行业

B.决策层人员

C.组织所处的环境

D.主管部门

A.对组织内外环境进行分析

B.预测人力资源需求

C.预测人力资源供给

D.制定人力资源供求平衡政策

E.制定人力资源的各项规划

A.组织对员工个人能力潜力的评估

B.员工个人对自己能力兴趣以及自己职业发展的要求和目标进行分析和评估

C.企业组织及时提供在本组织内职业发展的有关信息，给予公平发展机会

D.组织对员工的家庭生活进行关照，解决后顾之忧

E.对员工进行定期培训和组织内部学习

F.组织帮忙组建家庭

A.应该尽量避免，因为会造成组织震荡

B.可以避免的，只要高层管理者认为没有变革的必要性

C.无法避免的，因为组织要根据内外环境的变化，及时调整以适应未来组织发展的要求

D.引起混乱的根源

A.与医护人员有关的因素

B.与医疗系统有关的因素

C.与患者本身有关的因素

D.与病人、家庭、社会有关的因素

E.与评估时所处环境的因素

A.经营环境等级评分法

B.机会-威胁分析法

C.内外优劣势评价法

D.国别冷热比较法

E.跨国经营评估矩阵法

A.建立意识

B.了解自己

C.收集职业信息

D.研究自己所处的环境

E.找出备选职业、职业前景

F.决策