为避免职能重叠,浪费资源,使部门间能更有效地开展管理工作,我国卫生行政组织实施了部分变革,其中移交了部分职能,如把国境卫生检疫、进口食品口岸卫生监督检验职能交给( )
A.国家食品药品监督管理局
B.卫生部卫生监督中心
C.国家质量监督检验检疫局
D.国家疾病预防控制中心
E.中华预防医学会
A.国家食品药品监督管理局
B.卫生部卫生监督中心
C.国家质量监督检验检疫局
D.国家疾病预防控制中心
E.中华预防医学会
第1题
A.企业把管理侧重点放在内部职能上,使各类人员高度专业化,增强企业的竞争力
B.增强企业结构的灵活性和应变能力
C.使机构和人员重叠现象减少到最低限度
D.成本利润核算集中于公司最高层,减少了部门间的冲突
E.有利于全球产品研究与开发,能对市场变化作出迅速反应
第3题
A.等级1:基本了解组织各部门或人员的关联性及其他部门的职能,能按照组织规章制度办事
B.等级2:比较清楚组织各部门或人员的关联性及其他部门的职能,能协调自己与其他部门或人员的工作意见不同,能保留看法、服从整体
C.等级3:清楚组织各部门或人员的关联性及其他部门的职能,能够与其他部门或人员求同存异,积极开展合作
D.等级4:深刻理解组织的战略目标,将组织看作一个整体,决策时能通盘考虑;在顾全大局、勇于奉献上,起带头表率作用
E.等级5:从组织整体的角度考虑问题,对组织的战略目标了然于胸,并能有详细的实施步骤;倡导团队间精诚合作,为组织无私奉献自己
第4题
A.对肢体包扎时,由远端向近端缠绕
B.对肢体包扎时,均匀地做螺旋形或8字形包扎
C.近端压力应超过远端压力
D.每圈间相互重叠1/3~1/2,末端避免环状缠绕
E.压力以绷带下刚好能放入两指较为合适
第6题
A.能够有效地协调各种市场营销职能
B.可以按照满足不同顾客的需求来组织市场营销活动,有利于市场开拓
C.上下级权责明确、沟通迅速、管理效率较高
D.能加强企业部门间的协作,适应性强,有利于提高工作效率