常见的公共部门混合性管理工具包括政府补贴、产权拍卖、税收和公共企业。() - 项学堂问答

第1题

公共部门绩效评估的意义（)。

A.是公共管理的必要手段

B.是一种有效的管理工具

C.有利于提高公共部门的绩效

D.有利于改善政府的形象

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第2题

结合公共部门的内涵及现代社会的组织存在形式，公共部门应包括（)等类型的组织。

A.民间组织

B.政府组织

C.国有企业或公共企业

D.事业单位

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第3题

行政管理的主体是政府行政机关（官僚机构);公共管理的主体是国家机构（包括立法机构、行政机构、司法机构)和非政府公共部门（第三部门)（)。

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第4题

公共支出规模的具体组成不包括（)。

A.补贴

B.资本转让

C.信息

D.公共部门投资

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第5题

（)是指公共部门人员退休后所享有的各种政治权利。

A.政治待遇

B.特殊贡献补贴

C.护理费

D.异地安家补助费

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第6题

可以采取公共部门非公有化的方法，来减少政府失灵的产生。（)

可以采取公共部门非公有化的方法，来减少政府失灵的产生。()

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第7题

公共部门危机管理需要多方参与，政府加强与（)部门的合作，有利于推动政府危机决策的科学化和民主化。

A.第三部门

B.非政府组织

C.民众

D.企业

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第8题

政府部门绩效评估的意义（)。

A.是公共管理的必要手段

B.是一种有效的管理工具

C.有利于提高政府的绩效

D.有利于改善政府的形象

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第9题

下面哪些选项属于1990s以来，发展中国家政府公共部门改革遇到的问题（）。

A.减少政府行为的公共活动会影响社会的公平公正

B.减少国家政府的公共活动，更多的变为市场选择和经济行为可能会导致更多负面效果

C.公共部门改革带来了发展中国家的债务问题

D.允许经济自由化和国企的民营化无法保证公共服务的质量

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第10题

造成目前中国政府公共部门绩效评估现状的原因有（)。

A.政府职能转变迟缓，公共权力运作失范

B.内力驱动型的发起方式，带有“运动式”特征

C.创新与形式主义共存，评估受到抵制

D.政府绩效与政府成本关系间接

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第11题

质量管理工具（DRGs)常见的评估指标有（)。

A.DRG组数

B.病例组合指数值(CMI值)

C.费用消耗指数

D.时间消耗指数

E.低风险和中低风险病例住院死亡率

F.缺失专业和低分专业数量

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常见的公共部门混合性管理工具包括政府补贴、产权拍卖、税收和公共企业。（)