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[判断题]

分配系数是第Ⅰ象限每个元素除以所在行的部门总产出,其含义是i部门产品分配给j部门使用部分所占的比例。()

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更多“分配系数是第Ⅰ象限每个元素除以所在行的部门总产出,其含义是i部门产品分配给j部门使用部分所占的比例。()”相关的问题

第1题

关于列表下面说法不正确的是()。

A.序列是Python中最基本的数据结构。序列中的每个元素都分配一个数字-它的位置,或索引

B.第一个索引是1,第二个索引是2,依此类推

C.Python有6个序列的内置类型,但最常见的是列表和元组

D.序列都可以进行的操作包括索引,切片,加,乘,检查成员

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第2题

一个顺序表第一个元素的存储地址是300,每个元素的长度为5,则第7个元素的地址是()。

A.334

B.335

C.330

D.331

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第3题

在最优二叉搜索树问题中,我们的优化目标是()。

A.只经过最少次数的比较就可以找到概率最大的元素

B.经过最多次数的比较就可以找到概率最小的元素

C.找到每个元素所需要的平均比较次数为最小

D.元素搜索代价的数学期望为最小

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第4题

将行列式D的第i行各元素乘以-1后加于第i行的对应元素上,设所得到的行列式为D1则D1=D().

将行列式D的第i行各元素乘以-1后加于第i行的对应元素上,设所得到的行列式为D1则D1=D( ).

参考答案:错误

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第5题

如果有水轮机的设计工况下动态真空值除以设计水头来计算所得数值,则为设计工况下的汽蚀系数。()
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第6题

冲击韧性值是冲击吸收功除以试样缺口低部横截面积所得的商。()
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第7题

本题使用CRIME4.RAW。(i)在数据集中增加每个工资变量的对数,然后用一阶差分估计模型。问这些变
本题使用CRIME4.RAW。(i)在数据集中增加每个工资变量的对数,然后用一阶差分估计模型。问这些变

本题使用CRIME4.RAW。

(i)在数据集中增加每个工资变量的对数,然后用一阶差分估计模型。问这些变量的引入如何影响例13.9中那些司法变量的系数?

(ii)第(i)部分中的工资变量都有预期的符号吗?它们是联合显著的吗?试解释。

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第8题

简单算术平均数:若总体资料已经分组,编成分配数列,这时将各组标志值乘以相应的次数,然后加总求和,再除以总次数(总体单位数),所得结果为加权算术平均数。()
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第9题

适合于评价任何一种职位,最有创见和最有前途的主管人员评价方法为()。

A.职务系数法

B.时距判断法

C.四象限法

D.比较法

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第10题

在进行绿通车称重重量计算时,应在称重重量的基础上除以一个系数再与行驶证车辆核载重量对比,判断是否不足核载重量的80%。这个系数是多少()。

A.0.9

B.1.05

C.0.95

D.1.2

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第11题

每一复杂的生物个体都是由各种不同的细胞构成的系统,其中每个细胞中的DNA都包含了该生物个体所有性状的遗传信息。由此可见

A.整体等于各部分的总和

B.整体具有部分所不具有的特性

C.整体的所有属性存在于部分之中

D.整体和部分是相互渗透的

E.整体和部分在一定条件下相互生成和转化

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