题目内容
（请给出正确答案）
[主观题]
下列选项中,不属于按照劳动合同期限划分的劳动合同类型是（)。A．有固定期限的劳动合同B．无固定期限
下列选项中,不属于按照劳动合同期限划分的劳动合同类型是()。
A．有固定期限的劳动合同
B．无固定期限的劳动合同
C．以完成一定工作为期限的劳动合同
D．书面劳动合同
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（请给出正确答案）
下列选项中,不属于按照劳动合同期限划分的劳动合同类型是()。
A．有固定期限的劳动合同
B．无固定期限的劳动合同
C．以完成一定工作为期限的劳动合同
D．书面劳动合同
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第2题
A．该条规定不属于法律原则
B．该条规定属于法律规则中的授权性规则
C．该条规定对于签订劳动合同的劳动者与用人单位具有指引作用
D．审理劳动合同纠纷的仲裁员可以该条规定判断劳动合同的相关条款合法还是违法、有效还是无效，就此而言，该条规定具有评价作用
第3题
根据我国劳动合同法的规定，下列各项中不属于劳动合同必备条款的是（）
A.劳动合同的期限
B.工作内容和工作地点
C.社会保险
D.违约金
第5题
下列选项中，不属于税法的解释按权限划分的是()。
A．立法解释
B．行政解释
C．司法解释
D．限制解释
第7题
A.被派遣的劳动者应与用工单位签订劳动合同
B.派遣单位应与被派遣劳动者订立3年以上的固定期限劳动合同
C.劳务派遣只能在临时性、辅助性、替代性的工作岗位上实施
D.被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地政府规定的最低生活保障标准按月支付生活费
