更多“试论述赫茨伯格的“双因素理论” 赫茨伯格的“双因素理论””相关的问题
第1题
工作成就感属于赫茨伯格双因素理论中的保健因素。（)
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第2题
赫茨伯格的双因素理论认为，工作满意和工作不满意互为对立面。（)
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第3题
工作丰富化的理论基础是赫茨伯格的（)
A.科学管理理论
B.行业科学理论
C.双因素理论
D.组织理论
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第5题
赫茨伯格“双因素激励理论”中的双因素，是指保健因素和精神因素。（)
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第6题
提出“双因素激励理论”的美国行为科学家是（)
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第7题
赫茨伯格提出的管理理论是（）。
A.科学管理理论
B.人家关系学说
C.双因素理论
D.行为强化理论
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第8题
（)是由美国心理学家赫茨伯格于1959年提出来的。
A.需求层次理论
B.强化理论
C.双因素理论
D.公平理论
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第9题
根据赫茨伯格的双因素理论，“有挑战性的工作”属于（)
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第10题
提出著名的双因素理论的是（)A．沙赫特B．麦克利兰C．赫茨伯格D．罗宾斯
提出著名的双因素理论的是()
A．沙赫特
B．麦克利兰
C．赫茨伯格
D．罗宾斯
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第11题
赫茨伯格的双因素理论中影响人们行为的因素主要有:（）。
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