公司应对操作岗位人员进行安全教育和生产技能培训，使其熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，并确认其能力符合岗位要求。未经安全教育培训，或培训考核不合格的从业人员，也可以上岗作业（）

A.新工艺

B.新技术

C.新材料

D.新设备设施

在()投入使用前,应对有关操作岗位人员进行专门的安全教育和培训。

A.新工艺、新能源、新技术、新材料

B.新产品、新技术、新材料、新设备设施

C.新工艺、新技术、新材料、新设备设施

A.禁止不按规定着装、赤脚、穿拖鞋或饮酒后进入车间

B.禁止未经安全教育和岗位技术考核不合格者上岗作业或顶岗作业

C.禁止不按规定要求穿戴好安全防护用品进行作业

D.禁止私自关停设备

E.禁止非专业人员私自操作、安装、拆除和维修任何机械设备

A.班组岗前培训内容包括岗位之间的衔接配合的安全事项

B.配备的安全管理人员中注册安全工程师的比例为百分之十

C.对新招录的设备维护人员进行了24学时的岗前安全培训

D.矿级岗前培训内容未涉及从业人员安全生产权利和义务

E.公司总经理组织制定新进员工的安全教育和培训计划

A.企业应在新技术、新材料、新工艺、新设备设施投入使用后30日内，组织制修订相应的安全生产和职业卫生操作规程

B.企业应明确安全教育培训主管部门，定期识别安全教育培训需求，制定、实施安全教育培训计划，并保证必要的安全教育培训资源

C.未经安全教育培训合格的从业人员，不应上岗作业

D.企业应对从业人员进行安全生产和职业卫生教育培训，保证从业人员具备满足岗位要求的安全生产和职业卫生知识

A.新招、调岗员工的岗前安全教育全覆盖

B.生产员工的岗位操作基础知识、复工装置、开工安全要点再教育全覆盖

C.特种作业人员、管理人员安全专项培训全覆盖

D.建立培训教育台帐，做到人人过关

E.以上全对