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[主观题]

H公司12月份应付职工薪酬情况如下：基本生产车间生产工人薪酬150000元，车间管理人员薪酬30000元

，供电车间工人薪酬40000元，企业行政管理人员薪酬28000元，生产工人薪酬按生产工时比例在甲乙产品间进行分配，本月甲产品生产工时4000小时，乙产品生产工时16000小时。请回答下列问题：

1.12月份甲、乙产品应分配的职工薪酬正确的是()元。

A.甲产品36000

B.甲产品30000

C.乙产品144000

D.乙产品120000

2.12月份分配职工薪酬，下列表述正确的是()。

A.生产成本增加150000元

B.应付职工薪酬增加248000元

C.制造费用增加30000元

D.附注生产成本增加40000元

3.12月份甲、乙产品应分配的职工薪酬正确的是()元。

A.甲产品36000

B.甲产品30000

C.乙产品144000

D.乙产品120000

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发布时间：2022-07-25

更多“H公司12月份应付职工薪酬情况如下：基本生产车间生产工人薪酬150000元，车间管理人员薪酬30000元”相关的问题

第1题

【资料三】某企业为单步骤简单生产企业，设有一个基本生产车间，连续大量生产甲、乙两种产品，采用品

种法计算产品成本。另设有一个供电车间，为全厂提供供电服务，供电车间的费用全部通过“辅助生产成本”归集核算。 2011年12月份有关成本费用资料如下：（1）12月份发出材料情况如下：基本成产车间领用材料2400千克，每千克实际成本40元，共同用于生产甲、乙产品各200件，甲产品材料消耗定额为6千克，乙产品材料消耗定额为4千克，材料成本按照定额消耗量比例进行分配；车间管理部门领用50千克，供电车间领用100千克。（2）12月份应付职工薪酬情况如下：基本生产车间生产工人薪酬150000元，车间管理人员薪酬30000元，供电车间工人薪酬40000元，企业行政管理人员薪酬28000元，生产工人薪酬按生产工时比例在甲、乙产品间进行分配，本月甲产品生产工时4000小时，乙产品生产工时16000小时。（3）12月份计提固定资产折旧费如下：基本生产车间生产设备折旧费32000元，供电车间设备折旧费11000元，企业行政管理部门管理设备折旧费4000元。（4）12月份以银行存款支付其他费用支出如下：基本生产车间办公费24000元，供电车间办公费12000元。（5）12月份供电车间对外提供劳务情况如下：基本生产车间45000度，企业行政管理部门5000度，供电车间的辅助生产费用月末采用直接分配法对外分配。（6）甲产品月初、月末无在产品。月初乙在产品直接材料成本为27600元，本月完工产品180件，月末在产品40。乙产品直接材料成本采用约当产量法在月末完工产品和在产品之间分配，原材料在生产开始时一次投入。根据上述资料，不考虑其他因素，分析回答下列问题。根据资料（2），12月份甲、乙产品应分配的职工薪酬正确的是（）

A.甲产品36000 B.甲产品30000 C.乙产品144000 D.乙产品120000

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第2题

某企业计提生产车间管理人员基本养老保险费100 000元。下列各项中，会计处理正确的是（）。

A.借：管理费用 100 000 贷：应付职工薪酬——设定提存计划——基本养老保险费 100 000

B.借：制造费用 100 000 贷：应付职工薪酬——设定提存计划——基本养老保险费 100 000

C.借：制造费用 100000 贷：银行存款 100000

D.借：制造费用 100000 贷：其他应付款 100 000

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第3题

甲公司累积带薪缺勤制度规定：每个职工每年可享受5个工作日带薪年休假，未使用的年休假只能向后结转一个日历年度，超过1年未使用的权利作废，不能在职工离开公司时获得现金支付；职工休年假以后进先出为基础，即首先从当年可享受的权利中扣除，再从上年结转的带薪年休假中扣除。2019年12月31日，每个职工当年平均未使用带薪年休假为2天。甲公司1 000名职工预计2020年有950名职工将享受不超过5天的带薪年休假，不需要考虑带薪缺勤。剩余50名职工每人将平均享受6天半年休假，假定这50名职工全部为总部各部门经理，平均每名职工每个工作日工资为300元。2019年12月31的账务处理是（）。

A.借：管理费用 22 500 贷：应付职工薪酬 22 500

B.借：管理费用 15 000 贷：应付职工薪酬 15 000

C.借：制造费用 22 500 贷：应付职工薪酬 22 500

D.借：制造费用 15 000 贷：应付职工薪酬 15 000

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第4题

某企业为增值税一般纳税人，适用的增值税税率为17％，该企业2017年12月初“应付职工薪酬”科目贷方余

额为286万元，12月发生的有关职工薪酬的业务资料如下：（1）以银行存款支付上月的应付职工薪酬，并按规定代扣代缴职工个人所得税6万元和个人负担的社会保险费30万元，实发工资250万元。（2）分配本月货币性职工薪酬300万元（未包括累计带薪缺勤相关的职工薪酬）其中，直接生产产品人员210万元，车间管理人员30万元，企业行政管理人员40万元，专设销售机构人员20万元，该职工薪酬将于下月初支付。（3）外购200桶食用油作为本月生产车间工人的福利补贴并已发放。每桶食用油买价117元，其中含增值税17元，款项以银行存款支付。（4）该企业实行累积带薪缺勤制度，期末由于预计10名部门经理人员和15名销售人员未使用带薪休假，预期支付的薪酬金额分别为4万元和8万元。要求：根据上述资料，不考虑其他因素，分析回答下列问题（答案中的金额单位用万元表示）。

47．根据资料（1），下列各项中，关于支付职工薪酬的会计处理正确的是（）。A．借：应付职工薪酬 286 贷：银行存款 250 其他应付款 36

B．借：应付职工薪酬 250 贷：银行存款 214 应交税费 6 其他应付款 30

C．借：应付职工薪酬 250 贷：银行存款 250

D．借：应付职工薪酬 286 贷：银行存款 250 应交税费——应交个人所得税 6 其他应付款 30

根据资料（3），下列各项中，关于该企业发放福利补贴的会计处理正确的是（）。A．借：生产成本 2．34 贷：应付职工薪酬 2．34 借：应付职工薪酬 2．34 贷：库存商品 2．34

B．借：生产成本 2 应交税费——应交增值税(进项税额) 0．34 贷：银行存款 2．34

C．借：应付职工薪酬 2 应交税费——应交增值税(进项税额) 0．34 贷：银行存款 2．34

D．借：生产成本 2．34 贷：银行存款 2．34

根据资料（4），下列各项中，关于该企业累积带薪缺勤事项会计处理正确的是（）。A．借：生产成本 12 贷：应付职工薪酬 12

B．借：其他应付款 12 贷：应付职工薪酬 12

C．借：管理费用 4 销售费用 8 贷：应付职工薪酬 12

D．借：管理费用 4 销售费用 8 贷：其他应付款 12

根据期初资料，资料（1）至（4），该企业12月末“应付职工薪酬”科目余额是（）万元。A．308

B．300

C．312

D．314

请帮忙给出每个问题的正确答案和分析，谢谢！

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第5题

甲公司为一家冰箱生产企业，有100名生产车间工人。 2018年4月，甲公司以其生产的冰箱给每位职工发放福利，冰箱的市场售价为每台1 000元，实际成本是每台800元。甲公司适用的增值税税率为17%。则甲公司应确认的“应付职工薪酬”为（）元

A.116 200

B.100 800

C.100 000

D.117 000

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第6题

2020年企业自造建筑物一座,有关业务发生如下:购入为工程准备的各种物资,取得的增值税专用发票

标明其价款180000元,增值税额为23400元,款项已用银行存款支付;领用工程物资160000元;领用生产用原材料20000元,应负担的增值税2600元;负担工程人员工资3300元;企业辅助生产车间为工程提供有关劳务支出4120元。

1.购入工程物资的分录为()。

A.借:工程物资——专用材料203400

贷:银行存款203400

B.借:工程物资——专用材料180000

应交税费——应交增值税(进项税额)23400

贷:银行存款203400

C.借:原材料——专用材料203400

贷:银行存款203400

D.借:原材料——专用材料180000

应交税费——应交增值税(进项税额)23400

贷:银行存款203400

2.领用工程物资的分录为()。

A.借:在建工程160000

贷:领用工程物资160000

B.借:在建工程160000

贷:主营业务成本160000

C.借:在建工程160000

贷:原材料160000

D.借:在建工程160000

贷:工程物资160000

3.领用原材料的分录为()。

A.借:在建工程20000

贷:原材料20000

B.借:在建工程22600

贷:原材料22600

C.借:在建工程22600

贷:原材料20000

应交税费——应交增值税(进项税额转出)2600

D.借:在建工程22600

贷:原材料20000

应交税费——应交增值税(进项税额)2600

4.负担工程人员工资的分录为()。

A.借:在建工程3300

贷:管理费用3300

B.借:在建工程3300

贷:应付职工薪酬3300

C.借:在建工程3300

贷:基本生产成本3300

D.借:管理费用3300

贷:应付职工薪酬3300

5.分摊辅助生产车间费用的分录为()。

A.借:在建工程4120

贷:基本生产成本4120

B.借:在建工程4120

贷:生产成本——辅助生产成本4120

C.借:在建工程4120

贷:辅助生产成本4120

D.借:劳务支出4120

贷:辅助生产成本4120

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第7题

蜀华股份公司的杨晓鸣，在出纳、材料会计等岗位上经过几年的磨炼之后，又接手了会计稽核工作。在近

半年的稽核工作实践中，杨晓鸣由自视颇高到虚心学习，业务能力和职业素养有了很大的提高。杨晓鸣在对得股份公司2015年12月份的有关凭单审核中，发现了如下的一些记录：

(1)蜀华股份公司在新产品发布会上公布了一款新研制的产品，该产品将在三个月后投产。在会上收到了两项客户订单及客户预交的订货款500000元，记账凭证和账簿记录为：

借：银行存款500000

应收账款85000

贷：主营业务收入：500000

应交税费-应交增值税(销项税额)85000

(2)财务处新购进两台电脑，总价16800元，记账凭证和账簿记录为：

借：管理费用16800

贷：银行存款16800

(3)公司新安装一台设备和账簿记录为：发生工人工资费用25000元，记账凭证和账簿记录为：

借：生产成本25000

贷：应付职工薪酬25000

(4)蜀华股份公司新购进生产设备一套。购进价格为350000元，增值税为59500元，安装费(工人工资)为12000元，有关记账凭证和账簿记录为：

借：在建工程362000

应交税费-应交增值税(进项税额)59500

贷：银行存款409500

应付职工薪酬12000

借：固定资产362000

贷：在建工程362000

杨晓鸣认为，上述记录的执行人员在损益确认的观念上存在问题，在会计主管人员的支持下，杨晓鸣和相关业务处理人员进行了座谈。在座谈会上，相关人员对上述账务处理的理由陈述如下：

对于业务(1),相关人员认为，这样处理的原因有二：一是这500000元终究是由于销售产品而引起的，作为销售收入采处理并无太大的不当之处;二是这样处理有利于国家税收。

对于业务(2),相关人员认为，电脑使用率很高，同时也是高淘汰率产品，他自己在三年前购买了一台台式电脑，由于住处电压问题，买回的第二天即被击毁。无奈之下，它又重新购买了一台，但当时价格不菲的配置，今天已成原始武器，电脑的贬值非常之大，因此作为当期费用处理是可以的。

对于业务(3),相关人员认为，由于是本企业的生产工人进行的设备安装，将这些生产工人的工资按惯例计入生产成本无可厚非。

对于业务(4)相关人员认为，固定资产购入时确实支付了增值税，这同购入原材料时支付的增值税应当抵扣是一样的。

杨晓鸣在听了相关人员对上述账务处理的陈述后，根据自己在大学中学到的会计理论知识和工作实践经验，对上述问题作出了全面的阐述，相关人员在听了杨晓鸣的论述后，心悦诚服，感到收获很大，认为杨晓鸣不愧为大学毕业生，他们愉快地接受了杨晓鸣的意见，并做了相应的错账纠正。

案例要求：你知道杨晓鸣是怎样阐述自己的观点的吗？假如你是杨晓鸣，请你指出同事们账务处理的错误之处及改正方法。

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第8题

某棉纺企业为增值税一般纳税人，适用的增值税税率为 17%。2012 年 3 月 1 日，“应付职工薪酬&

rdquo;科目贷方余额为 516000 元（全部为工资），该企业 2012 年 3 月份发生的有关职工薪酬业务如下：（1）1日，企业租入房屋4套供管理人员免费使用，月租金共计12000元，每月末支付租金。企业于当月31日以银行存款支付本月租金12000元。（2）5日，从月初应付职工薪酬中扣除企业代扣由职工承担的个人所得税8900元（尚未缴纳），为职工代垫的家庭医药费5000元。通过银行转账实际发放工资502100元。（3）24日，企业以其生产的毛巾被作为福利发放给直接从事生产活动的职工，该批毛巾被市场售价总额为45000元（不含税价格），成本总额为30000元。（4）31日，本月各部门工资计算结果如下表： 2012 年 3 月份部门工资计算简表单位：元部门金额车间生产 258000 车间管理 29700 行政管理 63400 销售部门 74100 施工部门 59800 合计 485000 假定该企业社会保险费的计提比例为工资总额的 20%。住房公积金的计提比例为工资总额的 15%。要求：根据上述资料，不考虑其他因素，分析回答下列小题。（答案中的金额单位用元表示）根据资料（3），下列各项中，该企业会计处理结果正确的是（）。

A. 库存商品减少 45000 元B. 生产成本增加 52650 元C. 制造费用增加 37650 元D. 主营业务成本增加 30000 元

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第9题

下列不属于自然负债的是( )。

A.应付职工薪酬

B.应付利息

C.应付租金

D.应付银行贷款

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第10题

企业所有者权益包括的内容有（)。

A.股本